关于劳动关系运行的说法，正确的是( )。

admin2022-03-25 45

问题关于劳动关系运行的说法，正确的是( )。

选项 A、劳资合作的原因之一是劳动者为了谋生而被迫工作
B、劳动的异化是指劳动者只为自己劳动
C、随着人工智能技术的发展，劳资冲突将会被化解
D、力量和权利是劳动关系运行的两种基本形式

答案A

解析合作是指在组织中，管理方与雇员要共同生产产品和服务．并在很大程度上遵守一套既定制度和规则的行为。劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有两方面，即被迫和获得满足。劳动的异化是指工人并非在为自己劳动。选项B错误。冲突，源自劳动关系主体双方的目标、利益和期望的分歧，随着科技的发展，劳资冲突的根源并不会消失。选项C错误。合作与冲突是劳动关系运行的两种基本形式。选项D错误。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MX0M777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于劳动关系运行的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于家庭生产理论的表述错误的是()。

劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的()。

下列关于福利的描述错误的是()。

中国某世界知名的跨国家电公司，在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料，回答下列问题。激励的理论非常多，关于需要层次理论在管理上的应用，下列说法错误的是()。

()是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。

根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征包括()。

从收入效应的角度看，工资率下降，劳动者决策的劳动力供给时间()。

在知识型团队的绩效考核的四类评价指标中，()指标可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果。

瓜蒌根在仙方活命饮中的主要治疗作用是()(1993年第47题)

与正常牙冠轴面突度的生理意义无关的是

有关肾积水的治疗原则应除外的是

下列关于股份有限公司经理的表述，正确的是()。

下列企业中不具有中国法人资格的是：

用圆形及圆内扇形的面积来表示数值大小的图形是()。

构建社会主义和谐社会的重点是()。

A、3B、17C、27D、39C13+3-7=9，12+13-8=17，24+26-12=38，故?=15+16-4=27。正确答案是C选项。

Sometimeswehavespecificproblemswithourmother;sometimes,lifewithhercanjustbehardwork.Iftherearedifficultiesi

Humanfacialexpressiondifferfromthoseofanimalsinthedegreetowhichtheycanbedeliberatelycontrolledandmodified.