首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
引起测评结果误差的原因有( )。
引起测评结果误差的原因有( )。
admin
2008-02-03
54
问题
引起测评结果误差的原因有( )。
选项
A、感情效应
B、测评指标体系不明确
C、近因效应
D、测评参照标准不明确
E、晕轮效应
答案
A,B,C,D,E
解析
引起测评结果误差的原因有：测评指标体系不明确、晕轮效应、近因效应、感情效应、测评参照标准不明确。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MYbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力市场的制度结构要素有()。
由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是()。
()是人力资源开发的最根本目标。
在管理方式上，现代人力资源管理采取()。
通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为()。
以下关于方法研究技术的说法，正确的是()。
评估()的重要途径是了解受训者对培训项目的反应。
各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有()。
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为()。
随机试题
Aprettypotplantmightmakeanunemotionalworkspacefeelmorepersonal.Butnewresearchhasrevealedthatofficeplantsdo
相干解调的关键是接收端必须提供一个与所接收的已调载波同频、同相的本地载波，且做到严格()
关于缺血性肠病以下错误的是
A．出生时、1个月、3个月B．出生时、1个月、6个月C．2个月、3个月、4个月D．3个月、4个月、5个月E．4个月、5个月、6个月1岁内婴儿百白破三联针接种时间为()
EPS（XPS）板的厚度的检验方法用钢针插入，尺量检查。（）
根据可能产生职业病危害程度的不同，《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目的严重病危害项目。下列项目中，不属于严重职业病危害项目的是()。
根据《建设工程监理规范}的规定，总监理工程师职责为( )。
某班同学在一次英语测验中，平均成绩为81分，其中男生人数比女生人数多60％，而女生平均成绩比男生高10％，那么女生平均成绩为()。
Whatdoesthewomandoforaliving?
Youshouldspendabout20minutesonthistask.Thediagrambelowshowsthelifecycleofafrog.Summarisetheinformationbys
最新回复
(
0
)
