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职业资格
引起测评结果误差的原因有( )。
引起测评结果误差的原因有( )。
admin
2008-02-03
122
问题
引起测评结果误差的原因有( )。
选项
A、感情效应
B、测评指标体系不明确
C、近因效应
D、测评参照标准不明确
E、晕轮效应
答案
A,B,C,D,E
解析
引起测评结果误差的原因有：测评指标体系不明确、晕轮效应、近因效应、感情效应、测评参照标准不明确。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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