首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为( )。
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为( )。
admin
2017-02-23
92
问题
主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈,这称为( )。
选项
A、绩效计划面谈
B、绩效指导面谈
C、绩效考评面谈
D、绩效反馈面谈
答案
D
解析
绩效反馈面谈是指在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈到员工本人,以及为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/kYov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定科学合理的工资制度的前提和依据是()。
决策树的构成要素包括()。
企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生存和稳定发展而制定的()的谋划与方略。
根据每一个员工的具体需要进行培训,是()的基本任务。
()可以保证员工个人和企业获得履行岗位职能所必需的知识、技能和劳动态度。
根据培训的目的,企业现场培训可以分为()。
人格测验主要测量(。)等个性心理特征。
要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到()。
在管理策略上,现代人力资源管理是()。
随机试题
女子体温随月经周期发生变动,可能与其有关的激素是()。
气动调节阀起调节作用的部分是()。
杵状指见于
下列哪一项不是咳嗽变异性哮喘的诊断依据
已知双侧t0.05.3=3.182,理论上95%的t值落在
当工程管线交叉敷设时,自地表面向下的排列顺序宜为()。
2011年1月1日,甲公司购入一项土地使用权,以银行存款支付200000万元,土地的使用年限为50年,采用直线法摊销,无残值,并在该土地上以出包方式建造办公楼。2012年12月31日,该办公楼工程已经完工并达到预定可使用状态,全部成本为160000万元。预
根据我国《合伙企业法》的规定,合伙企业合伙人的出资方式有()。
被刘海粟赞为“登刺绣艺术之高峰”的是()。
若有定义语句:doublea,*p=&a;以下叙述中错误的是
最新回复
(
0
)