关于我国在就业和失业方面规的说法，错误的是( )。

admin2018-08-15 89

问题关于我国在就业和失业方面规的说法，错误的是( )。

选项 A、虽然从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的情况视同失业
B、超出法定劳动年龄的劳动者外出找工作，但没找到的情况，不属于失业
C、16周岁以上各类学校毕业或肄业的学生，初次寻找工作但未找到，不属于失业人员
D、劳动者获得的劳动报酬达到或超过当地最低工资标准的，属于充分就业

答案C

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/McMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

某企业是一所大型的国有企业，有员工3000多人，改革开放前一直实行岗位工资制，员工根据自己所从事的岗位获得相应的报酬，但效果一致较差。现在企业引进绩效考核机制，将员工的薪酬同他本人的绩效挂钩，绩效的好坏成为奖金分配的唯一尺度，对于表现太差的员工还给予相应的
在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。
有关矩阵结构的适用范围的说法，正确的有()。
在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是(　　)。
工作行为评估的重点是(　　)。
如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过(　　)小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。
关键绩效指标法的核心工作是(　　)。
关于结构化面试特点的陈述，正确的是(　　)。
面试的特点有()。
我国处理劳动争议的主要法律规范是()。

随机试题

10个月小儿，因腹泻2天伴惊厥1次入院，病程中有高热，烦渴，体检：T39．5℃，嗜睡与烦躁交替，前囟、眼眶凹陷，四肢肌张力较高，膝腱反射活跃，能解释其临床特点的检查结果是
根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，对未成年人犯罪一律不公开审理的年龄是()。
以下哪项不支持Emptysellasyndrome的诊断
()是投资可能出现的最坏的情况，也是投资者可能需要承担的损失。
()是指中央银行通过道义劝告、窗口指导等办法来间接影响商业银行等金融机构的行为。
对于世贸组织的成员国而言，国民待遇原则的享受对象是()。
蛙眼主“静”，这是一种极其冷峻的“静观”。宋代程颢《秋日偶成》曰：“万物静观皆自得，四时佳兴与人同。”“静”中观“动”也许更加敏锐，如同暗夜可观微弱荧光。“日理万机”固然可敬．闲庭踱步做些长远的战略思考也不可或缺。诸葛先生“草堂春睡足，窗外日迟迟”却独能大
下列关于犯罪客体的表述，错误的是()。
correspondenceuniversity
PreparingforMoreExpensiveDegreesinEnglandA)Balancingatightbudgetisoneofthemostdifficultaspectsofbeingastude

最新回复(0)

关于我国在就业和失业方面规的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是()。

有关矩阵结构的适用范围的说法，正确的有()。

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是( )。

工作行为评估的重点是( )。

如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过( )小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

关键绩效指标法的核心工作是( )。

关于结构化面试特点的陈述，正确的是( )。

面试的特点有()。

我国处理劳动争议的主要法律规范是()。

10个月小儿，因腹泻2天伴惊厥1次入院，病程中有高热，烦渴，体检：T39．5℃，嗜睡与烦躁交替，前囟、眼眶凹陷，四肢肌张力较高，膝腱反射活跃，能解释其临床特点的检查结果是

根据《中华人民共和国未成年人保护法》和《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，对未成年人犯罪一律不公开审理的年龄是()。

以下哪项不支持Emptysellasyndrome的诊断

()是投资可能出现的最坏的情况，也是投资者可能需要承担的损失。

()是指中央银行通过道义劝告、窗口指导等办法来间接影响商业银行等金融机构的行为。

对于世贸组织的成员国而言，国民待遇原则的享受对象是()。

下列关于犯罪客体的表述，错误的是()。

correspondenceuniversity

PreparingforMoreExpensiveDegreesinEnglandA)Balancingatightbudgetisoneofthemostdifficultaspectsofbeingastude

在有些情况下，对员工进行严密监督的做法可以起到激励员工努力工作的作用，然而，这种做法可能遇到的主要障碍是(　　)。

工作行为评估的重点是(　　)。

如果企业发生了重伤、死亡、重大死亡事故，接到报告后，企业负责人最迟不得超过(　　)小时向主管部门企业所在地劳动、公安、人民检察和工会报告。

关键绩效指标法的核心工作是(　　)。

关于结构化面试特点的陈述，正确的是(　　)。