敏感性训练法适用于( )。

admin2017-02-23 25

问题敏感性训练法适用于( )。

选项 A、组织发展训练
B、晋升前的人际关系训练
C、新进人员的集体组织训练
D、外派人员的异国文化训练
E、中青年管理人员的人格塑造训练

答案A，B，C，D，E

解析敏感性训练法，又称T小组法，简称ST法，要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论，相互交流对各自行为的看法，并说明其引起的情绪反应。它适用于：①组织发展训练；②晋升前的人际关系训练；③中青年管理人员的人格塑造训练；④新进人员的集体组织训练；⑤外派工作人员的异国文化训练等。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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背景调查的方法包括()。

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一般来说，反映员工历史状况信息的主要内容包括()。

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