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职业资格
敏感性训练法适用于( )。
敏感性训练法适用于( )。
admin
2017-02-23
22
问题
敏感性训练法适用于( )。
选项
A、组织发展训练
B、晋升前的人际关系训练
C、新进人员的集体组织训练
D、外派人员的异国文化训练
E、中青年管理人员的人格塑造训练
答案
A,B,C,D,E
解析
敏感性训练法,又称T小组法,简称ST法,要求学员在小组中就参加者的个人情感、态度及行为进行坦率、公正的讨论,相互交流对各自行为的看法,并说明其引起的情绪反应。它适用于:①组织发展训练;②晋升前的人际关系训练;③中青年管理人员的人格塑造训练;④新进人员的集体组织训练;⑤外派工作人员的异国文化训练等。
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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