首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
顾客总价值是指顾客购买某一产品与服务所期望获得的一组利益,包括( )。
顾客总价值是指顾客购买某一产品与服务所期望获得的一组利益,包括( )。
admin
2011-03-02
165
问题
顾客总价值是指顾客购买某一产品与服务所期望获得的一组利益,包括( )。
选项
A、产品价值
B、服务价值
C、货币价值
D、人员价值
E、形象价值
答案
A,B,D,E
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mgb0777K
本试题收录于:
经济基础知识题库初级经济师分类
0
经济基础知识
初级经济师
相关试题推荐
小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司今年来承接的物业管理项目越来越多,公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化,公司领导要求人力资源部梳理组织结构和职位设置,重新编写职位说明书。为此,小王向领导提出了一份工作分析来编制职位说明书的
某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。由于生产规模的扩大,企业的效益在不断下降。于是张总责成人力资源部拿出一个解决方案。人力资源部分析了企业
2011年8月,李某入职甲软件公司(以下简称甲公司)担任销售总监,双方签订了为期2年的劳动合同。劳动合同约定:李某在终止劳动合同后3年内不得在同行业公司中从事与原职位相关的活动。2013年初,李某向甲公司提出解除劳动合同,李某的理由是:他履行劳动合同己经超
A公司形成了群策群力的企业文化,很多员工都能够参与企业的各项政策和战略的制定,比如高层主管们经常共同商讨重大事宜,同时常常成立专门的委员会让全员参与解决某特殊的问题等。根据以上资料,回答下列问题:团体决策的优点包括()。
某民营企业已成立15年,新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时,企业很多工作已经发生改变,目前企业的管理有点混乱,主要依靠主观人治,缺乏制度约束。王某决定从工作分析入手开展工作。根据以上资料,回答下列问题:工作说明书形成后
职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大是指确定薪酬等级数量及级差方法中的()。
关于产品需求对劳动力需求的影响的说法,正确的是()。
组织进行工作满意度调查的意义不在于()。
下列()是基于企业战略的系统考核方法,比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
我国的金融机构,按地位和功能可分为四大类:第一类,中央银行,即中国人民银行。第二类,银行,包括政策性银行、商业银行。第三类,非银行金融机构,主要包括国有及股份制的保险公司、城市信用合作社、证券公司(投资银行)、财务公司等。第四类,在境内开办的外资、侨资、中
随机试题
《将军族》叙述时大量使用的手法是()
肾病综合征时的利尿治疗,下列哪项不正确
支气管哮喘分型正确的是
女,70岁。间断水肿3年,加重伴乏力1个月。糖尿病病史20年,高血压病史17年。查体:BP175/85mmHg,心率85次/分,心律齐,双下肢中度水肿。实验室检查:Scr465μmol/L,血K+5.8mmol/L。尿RBC(-),蛋白(+++)。以下不适
机械加压送风的部位应有的余压值,下面不符合《高规》要求的是()
成本费用按()可分为单位产品成本费用和总成本费用。
上海港是中国最大的枢纽港。()
“治病不如防病,防病不如讲卫生”,这一说法强调的控制方式是:
Howmuchsleepdoesapersonneed?【31】thephysiologicalbasesoftheneedforsleepremainconjectural(猜想),renderingconclusiv
A______isagrowthoffeathers,furorskinalongthetopoftheheadsofsomeanimals,especiallybirds.
最新回复
(
0
)