2. 财经
  3. 林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。 根据材料回答下列问题。 林小姐提

林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。 根据材料回答下列问题。 林小姐提

admin2012-12-08  67
问题 林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。
根据材料回答下列问题。
林小姐提前解除劳动合同的要求(    )。
选项 A、不符合劳动法律的规定
B、不违反劳动法律的规定
C、应当经过公司批准，否则不能解除劳动合同
D、应承担违约责任
答案B
解析 由于公司不为林小姐缴纳社会保险费，并也不能按照合同规定支付工资，林小姐有权利提出解除劳动合同，这是不违反法律规定的。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mhs0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)