首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
企业进行技术研究与开发的策略包括( )。
企业进行技术研究与开发的策略包括( )。
admin
2010-08-24
52
问题
企业进行技术研究与开发的策略包括( )。
选项
A、推出新商品
B、降低生产成本
C、改变原有商品的价格
D、改进原有商品的性能
E、改变原有商品的款式
答案
A,B,D,E
解析
企业进行技术研究与开发的策略包括:①根据消费者的需求和技术发展的方向,不断向市场推出新商品;②改进、提高原有技术水平,引进先进技术,降低生产成本,提高生产效率和商品质量;③在原有商品上进行创新,不断改进原有商品的性能,增强其功能;④改变原有商品的款式、包装等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Vp0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。在面试过程中,尽量避免的问题有()。
属于绩效薪金形式的有()。
1980年,创业时的H公司,只生产风扇,需要的是当机立断的决策机制。当时采用直线式管理简单直接、环节清晰。几年后H公司已经变成了集团,直线式管理的弊端渐显。各个产品经营单位埋头生产,整个集团的五大种类、近千种产品统一由销售公司负责推广。产销脱节的矛盾使原有
组织结构的三要素是()。
企业经营者的薪酬通常包括的基本元素有()。从以上案例可以看出,给予企业经营管理者一定的股份所有权是一种()。
A公司是一家生产制造型企业,随着业务的迅速发展,企业的经济实力近几年有了很大的提高,为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性,同时吸引更多高素质的人才进入企业,公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度,并对所有职位的薪资按比
组织结构包含的要素中,针对任务分工的层次和细致程度的要素是()。
某家IT公司创造了很多辉煌的业绩,形成了鼓励员工大胆创新和冒险的企业文化风格。现在随着市场竞争激烈程度的加剧,公司重新划分和合并了新的部门,并把很多部门进行了删减,比如,把一些非核心技术的软件程序涉及交由其他公司来做,以节省成本。请根据上述资料,回答下列问
薪资结构线的主要用途之一是()。
直复营销的主要形式包括()。
随机试题
下排气式压力蒸汽灭菌原理是什么?
下列各项,口苦的临床意义是()
根据2005年4月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过的《中华人民共和国公务员法》的规定,下列选项中谁可以担任公务员?
甲乙两国是温室气体的排放大国,甲国为发达国家,乙国为发展中国家。根据国际环境法原则和规则,下列哪一选项是正确的?(2008年卷一第34题)
邓小平在党的十一届三中全会上指出,社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。()
与2007年相比,2008年毕业人数增长率最高的是哪个专业?()
简述法律职业的内涵与特征。
关于BitTorrent的描述中,正确的是()。
如果X是一个正的实数,保留两位小数、将千分位四舍五入的表达式是
<CapsLock>键的功能是( )。
最新回复
(
0
)