提取关键绩效指标的方法包括( )。

admin2019-07-12 65

问题提取关键绩效指标的方法包括( )。

选项 A、综合指标法
B、关键分析法
C、目标分解法
D、岗位分析法
E、标杆基准法

答案B,C,E

解析提取关键绩效指标的方法包括：目标分解法、关键分析法、标杆基准法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/MmBv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用
容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。
雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。(2007年5月三级真题)
集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就()在平等协商一致的基础上签订书面协议。
按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。
满足成就需要的行为包括()。
企业职工与领导之间建立和谐关系，错误的观念和做法有()。
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示。其中曲线A与曲线B的关系为()。(2007年5月三级真题)(2005年5月三级真题)
以下关于关键事件法的说法正确的有()。
下列做法中，符合团结互助要求的是()。

随机试题

A．原发性肾上腺增生所致原醛症B．特发性醛固酮增多症C．醛固酮瘤D．醛固酮癌E．糖皮质激素可治性醛固酮增多症
某项室内外装修均采用铝幕、玻璃与石材幕墙工程，应对以下材料及其性能指标进行复验的说法错误的是()。
自动埋弧焊一般使用直径(　　)的焊丝，以充分发挥埋弧焊的大电流和高熔敷率的优点。
管理评审是(　　)的职责。
甲公司于2007年3月31日取得了乙公司60%的股权。合并中，甲公司支付的有关资产，在购买日的账面价值与公允价值如下：土地使用权账面价值为1500万元，公允价值为2000万元；专利技术账面价值为100万元，公允价值为120万元；银行存款为60万元。合
据某房地产公司统计资料分析，2012年A省H市二手房均价为6421．9元／平方米，同比涨幅5．3％，2012年政府实施了一系列调控房价的措施，这些措施使二手房价格涨幅趋势相比2011年7．1％的涨幅已经出现一定的回落，宏观调控的效力得到明显体现。
20多年前，旅居海外十几年的梁实秋刚回到台北，朋友们一个接一个地请他吃饭。梁实秋是有名的“早起早睡”的人，晚上8点睡觉，天不亮，4点就起床写作。偏偏那些朋友都是夜猫子，每天请他深夜12点吃夜宵。梁实秋吃了几顿，受不了了，想出个好法子，对大家宣布：“谁请我吃
德国人米斯特今年某日持所购京剧票去北京H剧院观看京剧“空城计”，不料该剧几位主演在外地演出未能按时归来，剧院临时把时间作了调整，在演出当日播放了另外一场话剧。米斯特以该剧院违约为由向该区法院提起诉讼。请结合材料回答下列问题：米斯特与该剧院有几种法律关系
设函数f(x)满足f(0)=f＇(0)=0，f＂(0)=1，求.
根据文件的扩展名判断，下列文件中属于声音文件的是(32)。

最新回复(0)

提取关键绩效指标的方法包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

行为模仿法的操作步骤包括：①角色扮演与体验；②建立示范模型；③社会行为强化；④培训成果的转化与应用

容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为()。

雇员是基于()，为获取工资而有义务处于从属地位、为雇主提供劳动的人。(2007年5月三级真题)

集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就()在平等协商一致的基础上签订书面协议。

按照劳动标准适用的层次划分，我国的劳动标准体系包括()。

满足成就需要的行为包括()。

企业职工与领导之间建立和谐关系，错误的观念和做法有()。

岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示。其中曲线A与曲线B的关系为()。(2007年5月三级真题)(2005年5月三级真题)

以下关于关键事件法的说法正确的有()。

下列做法中，符合团结互助要求的是()。

A．原发性肾上腺增生所致原醛症B．特发性醛固酮增多症C．醛固酮瘤D．醛固酮癌E．糖皮质激素可治性醛固酮增多症

某项室内外装修均采用铝幕、玻璃与石材幕墙工程，应对以下材料及其性能指标进行复验的说法错误的是()。

自动埋弧焊一般使用直径( )的焊丝，以充分发挥埋弧焊的大电流和高熔敷率的优点。

管理评审是( )的职责。

设函数f(x)满足f(0)=f＇(0)=0，f＂(0)=1，求.

根据文件的扩展名判断，下列文件中属于声音文件的是(32)。

自动埋弧焊一般使用直径(　　)的焊丝，以充分发挥埋弧焊的大电流和高熔敷率的优点。

管理评审是(　　)的职责。