关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。[2012年11月三级真题]

admin2019-07-25 37

问题关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。[2012年11月三级真题]

选项 A、工作更加努力
B、对候选人的了解比较准确
C、招募成本较高
D、易在组织内行成裙带关系
E、适应范围较窄

答案A，B，D

解析熟人推荐的招聘方式，其长处是对候选人的了解比较准确；候选人一旦被录用，顾及介绍人的关系，工作也会更加努力；招募成本也很低。问题在于可能在组织中形成裙带关系，不利于公司各项方针、政策和管理制度的落实。熟人推荐方式适用的范围比较广，既适用于一般人员的招聘，也适用于企业单位专业人才的招聘。

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关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。[2012年11月三级真题]

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薪酬支付的内容主要包括()。

企业组织信息采集的方法包括()。

在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。

()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

()有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。

常用的反映失业程度的指标有()。

企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的()。

女职工劳动保护制度不包括()。

人力资源预测的局限性表现在()。

某公司今年7月份开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表一、表二所示。请计算出本次招聘的总成本效益、招募成本效益、招聘完成比、录用比和应聘比。

防止高压储罐爆炸的四项措施为()。

不变期间

《公路工程国内招标文件范本》规定，索赔事件发生后的()天内，承包人应向监理工程师提交索赔意向通知。

凯恩斯认为，投机动机形成的投机需求与利率(　　)。

因材施教就是根据教材的特点进行教学。()

如果你这次公选成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志对你也有些看法，你如何办?面对这种情况，以后你将如何打开工作局面?

(2018年第9题)近代中国半殖民地半封建社会的主要矛盾，呈现出错综复杂的状况。其中，贯穿整个中国半殖民地半封建社会的始终，并对中国近代社会的发展变化起着决定性作用的最主要的矛盾是

设，若f’(0)存在，则k为()。

InthewesternUnitedStatesonecanstillfindpoststowhichnineteenth-centurycowboyshitchedtheirhorses.

关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。[2012年11月三级真题]

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企业人力资源管理师

薪酬支付的内容主要包括()。

企业组织信息采集的方法包括()。

在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。

()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

()有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。

常用的反映失业程度的指标有()。

企业价值观是企业职工在长期生产、生活和经营管理中逐渐建立起来的一种共同的()。

女职工劳动保护制度不包括()。

人力资源预测的局限性表现在()。

某公司今年7月份开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表一、表二所示。请计算出本次招聘的总成本效益、招募成本效益、招聘完成比、录用比和应聘比。

防止高压储罐爆炸的四项措施为()。

不变期间

《公路工程国内招标文件范本》规定，索赔事件发生后的()天内，承包人应向监理工程师提交索赔意向通知。

凯恩斯认为，投机动机形成的投机需求与利率( )。

因材施教就是根据教材的特点进行教学。()

如果你这次公选成功，走上领导岗位后，却发现自己并不适应，甚至不能胜任新的领导岗位的工作，身边的同志对你也有些看法，你如何办?面对这种情况，以后你将如何打开工作局面?

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设，若f’(0)存在，则k为()。

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