在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)

admin2019-07-10 42

问题在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)

选项 A、观察研究方法
B、实证研究方法
C、对比研究方法
D、规范研究方法

答案B

解析劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。实证研究方法是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。

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在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)

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在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。

劳动法基本原则的作用是()。

()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

劳动行政部门发布的规范性文件称为()。

关于道德的说法中，正确的是()。

一般情况下，从业人员的着装要求是()。

作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是()。

关于暗龙骨吊顶工程纸面石膏板安装要求的说法，正确的有()。

心脏彩超能明确诊断的心脏病有

早产儿，生后4天，反应差，喂养困难，哭声异常，肌张力低，经补充葡萄糖后上述症状消失。该患儿最可能的诊断是

(2008年)张某有祖传的玉雕一尊，委托德龙拍卖公司进行拍卖，最终被一家文化公司以140万元的价格买到。对此，下列表述正确的是：()

根据我国《证券法》的规定，操纵市场的行为不包括(　　　)。

下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（）。

李明、王冰、马云三位股民对A股和B股分别做了如下预测：

在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定精确的知识的方法。(2008年5月三级真题)

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在起草绩效管理制度时应体现()，这是绩效管理的多维性带来的要求。

规范研究方法重点解决客观经济现象()的问题。

劳动法基本原则的作用是()。

()是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时，必须编制以改善劳动条件，防止和消除伤亡事故和职业病为目的的技术措施计划的管理制度。

劳动行政部门发布的规范性文件称为()。

关于道德的说法中，正确的是()。

一般情况下，从业人员的着装要求是()。

作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是()。

关于暗龙骨吊顶工程纸面石膏板安装要求的说法，正确的有()。

心脏彩超能明确诊断的心脏病有

早产儿，生后4天，反应差，喂养困难，哭声异常，肌张力低，经补充葡萄糖后上述症状消失。该患儿最可能的诊断是

(2008年)张某有祖传的玉雕一尊，委托德龙拍卖公司进行拍卖，最终被一家文化公司以140万元的价格买到。对此，下列表述正确的是：()

根据我国《证券法》的规定，操纵市场的行为不包括( )。

下列关于仲裁审理的表述中，符合仲裁法律制度规定的有（）。

李明、王冰、马云三位股民对A股和B股分别做了如下预测：

根据我国《证券法》的规定，操纵市场的行为不包括(　　　)。