( )不具有法律效力。

admin2013-09-28  25

问题 (    )不具有法律效力。

选项 A、立法解释   
B、任意解释   
C、司法解释   
D、行政解释

答案B

解析 对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解做出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。有权的国家机关对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件所做的阐释和说明,可以适用,具有法律效力,因此也是劳动法的渊源。根据解释主体不同,正式解释分为立法解释、司法解释和行政解释。
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