首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业鉴别简历的过程不包括( )。
企业鉴别简历的过程不包括( )。
admin
2022-08-12
53
问题
企业鉴别简历的过程不包括( )。
选项
A、健康的体魄
B、简历分析的预测效度
C、简历项目的选择以及评定权重设计的准确性和客观性
D、简历填写的真实性
答案
A
解析
使用个人简历资料,既可以用于初审个人经历,迅速排除明显不合格的人员,也可以根据其各项内容与工作要求相关性的高低,事先确定简历中各项内容的权重,然后把申请人各项得分相加,得出总分,最后根据总分确定选择决策。研究结果表明,简历分析对申请人今后的工作表现有一定的预测效果,员工的过去总是能从某种程度上表明其未来。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Mysv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师四级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
从业人员在职业技能上“勇于进取”的品质要求包括()。
“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是()。
以求助者社会功能完整程度为根据区分正常和异常心理是()。
对待工作岗位,正确的观点是()。
按照职业道德要求、职业化是指从业人员工作状态的()。
个体认知发展中,最早发生也是最早成熟的心理过程是()。(2010年11月真题)
符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是()。
下列说法中,符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是()。
()综合了多种传播媒介的优点。
随机试题
下列情形中,属于我国法律规定的行政诉讼受案范围的有()。
急性心肌梗死溶栓治疗,常用的溶栓剂有
患者,男,11岁。2周前患急性咽炎。1天前突然牙龈出血,口腔血疱,双下肢疯斑。实验室检查:血红蛋白110g/L,白细胞9×109/L,血小板10×109/L,骨髓增生活跃,巨核细胞23个/片。应首先考虑的诊断是()
HIV侵犯的主要靶细胞是
采购人应当自合同签订之日起()个工作日内,将合同副本报同级政府采购监督管理部门和有关部门备案。
天方公司是一家办公用品制造企业。为了减少库存,公司对生产过程实施订单管理。生产部门依据销售部门提供的客户订购的产品数量安排当期生产。天方公司的生产运营战略所涉及的主要因素是()。
角色过载冲突是指一个人的角色要求太多,工作量太大,不可能完成所有角色所要求的工作时所面临的冲突。根据上述定义,下列属于角色过载冲突的是()。
What’syourearliestchildhoodmemory?Canyourememberlearningtowalk?Ortalk?Thefirsttimeyouheardthunderorwatcheda
AccordingtoOxfordEnglishDictionary,bookis""awrittenorprintedtreatiseorseriesoftreatises,occupyingseveralsheet
A、Shehasalwaysbelievedtheyexist.B、SheheardabouttheminNewZealand.C、Storiesaboutthemmaybebasedongiantsquid.D
最新回复
(
0
)