设计合适的培训手段应从( )方面考虑。

admin2020-01-14 38

问题设计合适的培训手段应从( )方面考虑。

选项 A、课程内容和培训方法
B、学员的差异
C、学员的兴趣
D、学员的动力
E、评估手段的可行性

答案A,B,C,D,E

解析设计合适的培训手段主要包括：
①内容和培训方法，不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训；
②学员的差异性，一般员工、基层主管和中高层管理人员工作性质有所区别，就要从学员需求的调查出发，设计出适合的培训手段；
③学员的兴趣与动力，要想课堂教学取得比较好的效果，必须使用有效的培训手段来提高学员的兴趣和动力；
④评估培训手段的可行性，可行性评估主要考察培训手段的成本收益率。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N3Bv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

设计合适的培训手段应从( )方面考虑。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

我国劳动法律要求对于新员工实行三级安全卫生教育，即组织入厂教育、组织车间教育和()。

对求职者的信息掌握较全面，招聘成功率高的员工招聘方式是()

下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是()。

结构化面试的优点包括()。

新成立的单位应当自成立之日起()内办理住房公积金缴存登记。

一下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是()。

非结构化面试的优点包括()。

()是一种非常正规的培训需求调查方法，其结论可信度高。

行为锚定等级评价法的优点有()

收入政策在社会经济中的重要作用包括()。

当怀疑以下哪种肺部疾病时，支气管镜检查最有意义

下列关于鞭毛叙述不正确的是

该Ig血清中含量水平该Ig之所以对防止新生儿感染有重要意义是因为

A．抽查检验B．注册检验C．委托检验D．复验药品监督管理部门为掌握、了解辖区内药品质量总体水平与状态而进行的的检验是

下列选项中，属于美术教学论上位学科的是()。

(2004年)设随机变量X的分布函数为F(x；α，β)=其中参数α＞0，β＞1。设X1，X2，…，Xn为来自总体X的简单随机样本。(Ⅰ)当α=1时，求未知参数β的矩估计量；(Ⅱ)当α=1时，求未知参数β的最大似然估计量；(Ⅲ)

71.ForanyEnglishmantherecanneverbeanydiscussionastowhoistheworld’sgreatestpoetandgreatestdramatist.Onlyone

AsEnglishSpreads,IndonesiansFearforTheirLanguagePaulinaSugiarto’sthreechildrenplayedtogetheratamallherethe