首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述评价中心技术采用的各种具体方法。
简述评价中心技术采用的各种具体方法。
admin
2011-03-01
99
问题
简述评价中心技术采用的各种具体方法。
选项
答案
评价中心主要采用以下六种方法和技术： (1)实务作业或称套餐式练习。 (2)自主式小组讨论。 (3)个人测验。 (4)面谈评价。 (5)管理游戏。 (6)个人报告。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/l0bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、()、日常薪酬工作。
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道，体现了()。
下列各项中，()属于外部回报的奖励方式。
工作岗位设计中，应扩大工作范围，丰富工作内容。企业可采取()等具体的方式来达到这一目标。
费用预算与执行的原则是()、总体控制、个案执行。
关键事件法的缺点是()。
按照绩效面谈的具体过程及其特点，绩效面谈可以分为()。
企业战略控制的基本要素包括()。
在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，()是必要的步骤。
由于涉及的工作对象和内容不同，绩效管理程序的设计可以分为()。
随机试题
简述隐瞒、掩饰犯罪所得、犯罪所得收益罪与窝藏罪的区别。
对施工控制网为轴线形式的建筑场地，最方便的平面位置放线测量方法是()。
下列不属于建设工程项目质量的基本特性的是()的质量特性。
甲与乙签订了一份买卖合同,由甲卖给乙一辆汽车,价格为30万元。甲收取乙的货款后,把交车的义务转让给了丙。此种转让应当()。
依法对自己的财产享有占有、使用、收益和处分的权利是( )。
关于抵押贷款的展期，下列说法正确的是()。
甲公司与乙公司于2009年5月20日签订了设备买卖台同，甲为买方，乙为卖方。双方约定：(1)由乙公司于2009年10月30日前分两批向甲公司提供设备10套。价款总计为150万元；(2)甲公司向乙公司给付定金25万元；(3)如一方迟延履行，应向另一方支
根据《中华人民共和国证券法》的规定，下列选项中，不属于公司内幕信息知情人的是()。
某企业生产D产品，目前的产量为50000件，预计单位产品的变动制造成本为800元，变动销售管理费用为200元，计划期的固定制造费用总额为5000000元，计划期的固定销售费用总额为5000000元。假定本年度接到一额外订单，订购10000件D产品，单价12
AmyJohnsonwasapioneerairwomaninBritain.ShewasbornonJuly1,1903,inYorkshireandlivedthereuntil1923whenshewe
最新回复
(
0
)
