某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

admin2017-01-21 9

问题某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

选项 A、老吴在单位表现积极，全年没有迟到早退的现象，年底却没有拿到年终奖。
B、小李全年有三次迟到，都是堵车引起的，单位决定不给他发考勤奖。
C、小赵从不迟到早退．拿到了考勤奖。
D、小王一次早退被领导发现，考勤奖没有了，可他还是拿到了年终奖。
E、老张平时表现突出，从不迟到早退，年底单位给他颁发了年终奖。

答案D

解析题干是必要条件假言命题(其负命题为“前件假且后件真”)，且前件为联言命题(一假即假)，后件为相容选言命题(一真即真)。D项使题干前件假且后件真。故违反了人事制度规定。故答案选D项。

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管理类联考综合能力

专业硕士

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某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

管理类联考综合能力

专业硕士

下列四个命题中错误的是()．

据1999年所做的统计，在美国35岁以上的居民中，10％患有肥胖症。因此，如果到2009年美国的人口将达到4亿的估计是正确的话，那么，到2009年美国35岁以上患肥胖症的人数将达到2000万。以下哪项最可能是题干的推测所假设的?

巴金就是李尧棠。几乎所有人都知道巴金是作家，但奇怪的是很少有人知道李尧棠是作家。以下哪项陈述能最有效地解决上文的不一致之处?

《冷山》《海底总动员》和《十面埋伏》不可能都获得奥斯卡奖。如果上述断定为真，以下哪项不可能是假的?

[A]Theperson-skillsmatchapproachtoselection[B]Theimpactsofbadselectiondecisions[C]Theimportanceofst

组织内部环境分析的方法包括__、。

[*]

最常见的原发性恶性骨肿瘤是

将建设项目分为经营性项目和非经营性项目，这是按项目()进行的分类。

性格不会决定学习是否发生，也不会影响学生学习的方式。()

人本主义心理学强调的是()。

Weareanon-profitcompany______teammembersarefromalloverthecountry.

某单位人事制度规定：只有平时表现好，无迟到早退现象，年底才能够拿到考勤奖或年终奖。以下哪项所反映的情况违反了该单位的人事制度规定?

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据1999年所做的统计，在美国35岁以上的居民中，10％患有肥胖症。因此，如果到2009年美国的人口将达到4亿的估计是正确的话，那么，到2009年美国35岁以上患肥胖症的人数将达到2000万。以下哪项最可能是题干的推测所假设的?

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[A]Theperson-skillsmatchapproachtoselection[B]Theimpactsofbadselectiondecisions[C]Theimportanceofst

组织内部环境分析的方法包括__________、________。

[*]

最常见的原发性恶性骨肿瘤是

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性格不会决定学习是否发生，也不会影响学生学习的方式。()

人本主义心理学强调的是()。

Weareanon-profitcompany______teammembersarefromalloverthecountry.

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