首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
( )就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
admin
2019-04-18
87
问题
( )就是根据企业组织的战略要求而精心设计的指标体系。
选项
A、平衡记分卡
B、关键分析法
C、目标分解法
D、岗位分析法
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/N6Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
如果你所在单位经常要求员工加班,但又从不按照法律规定给付加班费,这时,你会()。
关于节俭,你能够认可的说法是()
劳动法律关系的主要形态是()。
()是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
下列表述不正确的是()。(2004年6月三级真题)
()通常指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。
企业文化的自律功能是指()
某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度,他们的绩效考评最好采用()考评。
随机试题
软件科学和______的发展,为公文管理自动化提供了理论依据和丰富的软件开发工具。
牡丹皮在大黄牡丹汤中的配伍意义是
患者,女,37岁,3年来腰部时常酸痛,腰部肌肉僵硬,久坐加重,舌质淡暗,边有瘀点。针灸治疗除主穴外,应加取
基金年度报告中的投资组合报告应披露的信息不包括()。
某企业打算在B市兴建一座跨江大桥,但这个项目的不确定性因素很多,该企业决定将新建项目总投资、银行贷款利率、过桥费收入这三个因素作为分析对象,分析每一个因素的变化对本大桥内部收益率的影响,该企业所采用的分析方法是()。
根据资料,回答以下问题。2012年,某省规模以上工业增加值10875亿元,比上年增长7.1%,月度增速从1~2月的2.9%回升到10~12月的10%以上。大型、中型和小微型企业增加值分别为3074、3217和4584亿元,比上年分别增长8.2%、6.8%
互动治疗(社科院2011年研)
先履行抗辩权行使的主体是双务合同中的()。
A=,r(A)=2,则()是A*X=0的基础解系.
MargaretSangerandBirthControlMargaretSanger,anAmericannurse,wasthefirsttostartthemodernbirthcontrolmoveme
最新回复
(
0
)