首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
admin
2019-07-10
45
问题
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
选项
A、情感成果
B、绩效成果
C、技能成果
D、认知成果
答案
B
解析
培训效果评估的指标包括:①认知成果;②技能成果;③情感成果;④绩效成界;⑤投资回报率。其中.绩效成果是用来决策公司为培训计划所支付的费用,包括:①由于雇员流动率或事故发生率的下降导致的成本降低;②产量的提高;③产品质量或顾客服务水平的改善。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SVEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源管理费用不包括()。
超事业部制下,各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,(),并可根据经营需要设置相应的职能部门。
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的()。
公司的某件物品丢失,领导查找几次未有结果。你从各方面获得的线索表明,这件事情很有可能是某某同事干的。你会()。
关于遵纪守法,说法正确的有()。
顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容,不包括()。
对职业道德规范“诚信”内涵的正确理解是()。
下列不属于影响社会收益率变动的因素是()。
()是指绩效管理周期结束时,管理者与员工进行绩效评价面谈,使员工充分了解和接受绩效评价的结果,并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。
某大型企业新成立的生产车间拟推行“五班四运转”的工作轮班制,即以10天为一个循环期,组织A、B、C、D、E五个工作班,实行早班(8:00—16:00)、中班(16:00一0:00)、夜班(0:00—8:00)三班轮流生产(工作班内工人轮流替班,午餐不得超过
随机试题
用友报表系统中,只能生成报表数据,不能进行图表分析。()
下列各项中属于企业会计核算方法的有()。
下列项目属于营业外支出的有()。
被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照(),向其按月支付报酬。
一家国有商业银行欲在中东地区开设金融分支机构,经了解,伊斯兰世界的金融理念和运作模式由于受其宗教教义的影响与世界其他地区迥异,因此最终决定放弃在该地区开设分支机构,该信息反映了哪个因素的影响()。
下列各项准备,不会引起时间性差异的有( ).
习近平总书记指出:“生活在我们伟大的祖国和伟大时代的中国人民,共同享有人生出彩的机会,共同享有梦想成真的机会,共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会”。这说明()。
社区中的各种社会组织是社会工作者开展社区服务的重要资源。因此,与相关社会组织建立良好的关系是社会工作者必备的能力。关于与组织交往的做法,正确的是()。
外事警察,是维护国家主权和安全,对进出我国国(边)境的外国人(包括无国籍人)进行管理的人民警察。( )
Itdoesn’tcomeasasurprisetoyoutorealizethatitmakesnodifferencewhatyoureadorstudyifyoucan’trememberit.You
最新回复
(
0
)