首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
admin
2019-07-10
21
问题
( )是用来决策公司为培训计划所支付的费用。
选项
A、情感成果
B、绩效成果
C、技能成果
D、认知成果
答案
B
解析
培训效果评估的指标包括:①认知成果;②技能成果;③情感成果;④绩效成界;⑤投资回报率。其中.绩效成果是用来决策公司为培训计划所支付的费用,包括:①由于雇员流动率或事故发生率的下降导致的成本降低;②产量的提高;③产品质量或顾客服务水平的改善。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/SVEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()的优点是调查者能比较深入地了解到被调查者的真实意见,方式方法机动灵活,一般不受时间、地点的限制,所得到的资料也比较可靠。
()是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度,也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同,根据劳动法,该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效,由()确认。
劳动者因本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但是每个月扣除部分不得超过劳动者当月工资的(),并且扣除剩余不得低于当地月最低工资标准。
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付()个月的工资。
无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。
要素计点法是一种比较专业的岗位评价方法,在确定好要评价的岗位系列、并通过搜集岗位信息,选择薪酬要素,并对薪酬要素进行界定以后,还需要进行的工作包括()。
劳动关系以()分离为核心。
在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。
PDCA循环法作为一种计划管理的方式,包括四个阶段:(1)执行;(2)处理;(3)检查;(4)计划。周而复始地按照()顺序循环进行。
随机试题
国际自然环境的构成主要包括()
神经病毒侵害1~2个脊髓段,出现腓总神经麻痹后遗症时,临床上可见的畸形是
治疗硬肿阳气虚衰证首选方剂是
在年金时期内,每期年金额都在期末发生的年金,称为()。
“为充分保护投资者的利益,企业必须在有可供分配留存收益的情况下才进行收益分配”所体现的分配原则是()。
ABC会计师事务所接受甲集团公司委托审计其2017年度财务报表,并委派A注册会计师担任审计项目合伙人,确定甲集团公司合并财务报表整体重要性为500万元。甲集团公司共有乙公司、丙公司、丁公司和戊公司4家全资子公司。具体情况如下:资料一:(1)乙公司资产总
根据以下材料回答问题:①20世纪90年代人文学科研究的一大变化,就是学术成果平民化,许多老百姓关心的话题,也成为一些专家学者思考的课题。其中有一个课题具有永恒的价值,那就是怎样开发智力,让自己变得更聪明。②古希腊哲人明确宣告:“我们最爱
研究发现,大西洋、太平洋海面水温的微小变化与南美洲亚马逊热带雨林地区火灾的面积具有密切联系,将这种联系建立数学模型,可以用来预测亚马逊热带雨林地区来年的火灾情况。以下哪项如果为真,最能支持上述观点?
自信而不自负,迷恋而不迷惘。高调却着调,任性但率性。__________中寻求突破,循规蹈矩里探索新路。柴米油盐酱醋茶,喜怒哀乐自牵挂。万水千山,已入画卷;万丈豪情,归于澄净。我想,这正是今天大多数“80后”青年的真实生活状态。这样的生活状态,虽然____
Healways【C1】______earlytoenjoyatleasttwohoursofsolitudeinthehouseandgardenbeforethe【C2】______ofthefamilycame
最新回复
(
0
)