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论说文:根据下述材料,联系企业管理实际,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。 有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来”两个字,于是把柴担到秀才前面。 秀才问他:“其价
论说文:根据下述材料,联系企业管理实际,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。 有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来”两个字,于是把柴担到秀才前面。 秀才问他:“其价
admin
2016-01-22
64
问题
论说文:根据下述材料,联系企业管理实际,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。
有一个秀才去买柴,他对卖柴的人说:“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字,但是听得懂“过来”两个字,于是把柴担到秀才前面。
秀才问他:“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话,但是听得懂“价”这个字,于是就告诉秀才价钱。秀才接着说:“外实而内虚,烟多而焰少,请损之。(你的木材外表是干的,里头却是湿的,燃烧起来,会浓烟多而火焰小,请减些价钱吧。)”卖柴的人因为听不懂秀才的话,于是担着柴就走了。
选项
答案
【参考主题】 第一主题:沟通,有效沟通 第二主题:从实际出发,解决和处理问题
解析
【评分标准】
评分按照内容、结构、语言三项综合评分,占15分,具体如下:
一类卷:11—15分:紧扣试题,立意深刻,中心突出,论证充分,结构完整,语言流畅。
二类卷:6—10分:基本切题,中心基本明确,论证基本合理,结构尚完整,语句较通顺,有少量的语病。
三类卷:1—5分:偏离题意,中心不明确,论证有较多缺陷,结构有残缺,层次比较混乱,语句不通,有很多语病。
其他,占5分。
所拟题目贴切,2分;所拟题目一般,1分;未拟题目,0分。
书写(包括文字和标点符号)规范,2分。若有错别字每3个扣1分,重复的不计;标点符号有明显错误,酌情扣分,扣满2分为止。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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