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  3. 论说文：根据下述材料，联系企业管理实际，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 有一个秀才去买柴，他对卖柴的人说：“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字，但是听得懂“过来”两个字，于是把柴担到秀才前面。 秀才问他：“其价

论说文：根据下述材料，联系企业管理实际，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。 有一个秀才去买柴，他对卖柴的人说：“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字，但是听得懂“过来”两个字，于是把柴担到秀才前面。 秀才问他：“其价

admin2016-01-22  35
问题 论说文：根据下述材料，联系企业管理实际，写一篇700字左右的论说文，题目自拟。
    有一个秀才去买柴，他对卖柴的人说：“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字，但是听得懂“过来”两个字，于是把柴担到秀才前面。
    秀才问他：“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话，但是听得懂“价”这个字，于是就告诉秀才价钱。秀才接着说：“外实而内虚，烟多而焰少，请损之。(你的木材外表是干的，里头却是湿的，燃烧起来，会浓烟多而火焰小，请减些价钱吧。)”卖柴的人因为听不懂秀才的话，于是担着柴就走了。
选项
答案【参考主题】 第一主题：沟通，有效沟通 第二主题：从实际出发，解决和处理问题
解析 【评分标准】
  评分按照内容、结构、语言三项综合评分，占15分，具体如下：
  一类卷：11—15分：紧扣试题，立意深刻，中心突出，论证充分，结构完整，语言流畅。
  二类卷：6—10分：基本切题，中心基本明确，论证基本合理，结构尚完整，语句较通顺，有少量的语病。
  三类卷：1—5分：偏离题意，中心不明确，论证有较多缺陷，结构有残缺，层次比较混乱，语句不通，有很多语病。
  其他，占5分。
  所拟题目贴切，2分；所拟题目一般，1分；未拟题目，0分。
  书写(包括文字和标点符号)规范，2分。若有错别字每3个扣1分，重复的不计；标点符号有明显错误，酌情扣分，扣满2分为止。
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