首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列关于非系统的考核方法,说法错误的是( )。
下列关于非系统的考核方法,说法错误的是( )。
admin
2022-04-20
39
问题
下列关于非系统的考核方法,说法错误的是( )。
选项
A、排序法
B、配对比较法
C、平衡计分卡法
D、关键事件法
答案
C
解析
平衡计分卡法是系统的考核方法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NNo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
()指的是国家机关为居民或团体提供特殊服务或实施行政管理所收取的手续费和工本费。
在员工职业生涯的后期,最重要的工作是对员工进行()。
1916年,随着联合汽车公司并入“通用”,阿尔弗雷德.斯隆出任通用副总裁。作为通用副总裁的斯隆,发觉到通用管理上存在的问题。斯隆指出公司过去将领导权完全集中在少数高级领导人身上,造成了公司各部门失去控制的局面。他认为,大公司较为完善的组织管理体制,应以集中
人力资源管理是对企业()的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
绩效考核内容具体包括()两个部分。
某企业应收账款周转次数为4.5次。假设一年按360天计算,则应收账款周转天数为()天。
流水生产线组织的特点有()。
下列哪项是入户访问法的优点()。
某企业批量生产一种零件,投产批量为5件,经过4道工序加工,按照加工顺序,单件每道工序作业时间依次为20分钟、10分钟、20分钟、15分钟,假设零件移动用时为零。如果该企业内部生产单位采用对象专业化,单从生产单位专业化形式角度考虑,该企业应采用的工序间零
甲、乙、丙、丁四人经协商,拟共同设立一个股份有限公司,但是四人对设立股份有限公司的规定不太了解,于是向律师咨询。假设你是律师事务所的一名律师,请回答他们提出的以下问题。根据上述材料,回答下列问题。假设甲、乙、丙、丁四人设立股份有限责任公司后,由于经营
随机试题
Wespendalotoftimelookingattheeyesofothersforsocial【C1】________—ithelpsusunderstandaperson’semotions,andma
肾闭合性损伤的保守治疗包括
患者男性,45岁,有高血压病史,突发前胸部、后背部剧烈疼痛,持续时间长,不能缓解。磁共振诊断为升主动脉夹层动脉瘤形成。主动脉夹层动脉瘤可用哪几种方法确诊
患者男,26岁,因上呼吸道感染,遵医嘱服用磺胺类药物,护士嘱其多饮水的目的是
上市公司在其年度资产负债表日后至财务报告批准报出日前发生的下列事项中,属于非调整事项的有()。
管理层收购(MBO)的融资渠道主要有()。
按照行为取向来划分,行政领导方式可以分为以任务为中心和()两种基本类型。
海南省2012年6月设立(),管辖西沙群岛、中沙群岛、南沙群岛的岛礁及其海域。这意味着我国在对南中国海各大群岛、岛礁有火领海的控制,迈出了重要一步,标志着中国对南中国海及其附属岛屿、岛礁及有关领海在法理上的控制,有了更为有利的根本依据。
A、Onlyblueonesfit.B、Helikesbluethananyothercolor.C、Theyarecheaper.D、Theyareofbetterqualitythanothershoes.C
Aftershesmelledcigarettesmoke,whatdidshedo?Shecheckedthe______.
最新回复
(
0
)