2. 财经
  3. 小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 由于公司引进了一套新的人力资源管理系统，要求人力资源部的职员具有较高的计算机能力，而小吴因不能胜任这一新的要求被解雇。小吴的这种失业属于( )。

小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 由于公司引进了一套新的人力资源管理系统，要求人力资源部的职员具有较高的计算机能力，而小吴因不能胜任这一新的要求被解雇。小吴的这种失业属于( )。

admin2012-12-08  90
问题 小吴30岁，现在是中国某保险公司人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。
由于公司引进了一套新的人力资源管理系统，要求人力资源部的职员具有较高的计算机能力，而小吴因不能胜任这一新的要求被解雇。小吴的这种失业属于(    )。
选项 A、摩擦性失业
B、结构性失业
C、技术性失业
D、季节性失业
答案C
解析 技术性失业是由于工业的技术变化所引起的，即在生产中采用了节省劳动力的新技术后所造成的失业。技术性失业的形成原因是，先进的科学技术(包括先进的机器设备、生产方法)以及经营管理方式等通过提高劳动生产率取代了一部分劳动力，从而造成了技术性失业。从局部或个别企业来看，这有可能造成一部分人的失业；但从全局或长远来看，先进的科学技术会促进劳动生产率极大地提高，促进生产力的发展，其结果是一方面扩大社会需求，另一方面促进新兴产业部门的产生和发展，为扩大就业提供雄厚的物质基础，从而有利于新的就业机会的产生。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NQs0777K
本试题收录于： 人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0

人力资源管理专业知识与实务

初级经济师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)