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以下( )不属于劳动标准法。
以下( )不属于劳动标准法。
admin
2022-02-25
94
问题
以下( )不属于劳动标准法。
选项
A、工资法
B、工作时间和休假法
C、劳动合同法
D、职业安全与卫生法
答案
C
解析
劳动标准法又称劳动基准法，主要由以实现劳动关系中劳动者权益(或称劳动条件)基准化(制定和实施劳动基准)为基本职能的各项劳动法律制度所构成。它包括工资法、工作时间和休假法、职业安全与卫生法、特殊群体的劳动保护法。劳动合同法属于劳动关系法范畴。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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