( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

admin2019-07-10 39

问题 ( )是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。

选项 A、水平比较法
B、横向比较法
C、纵向比较法
D、目标比较法

答案D

解析分析工作绩效的差距和不足，具体有以下三种方法：(1)目标比较法； (2)水平比较法；(3)横向比较法。其中，目标比较法是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比，寻求工作绩效的差距和不足的方法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NjEv777K

企业人力资源管理师三级理论知识

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)