首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
常见的个人奖励计划有( )。
常见的个人奖励计划有( )。
admin
2014-08-25
36
问题
常见的个人奖励计划有( )。
选项
A、计件制
B、管理激励计划
C、行为鼓励计划
D、佣金制
E、收益分享计划
答案
A,B,C,D
解析
个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。常见的个人奖励计划有五种：计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。E项，收益分享计划是团队奖励计划的一种。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Njs0777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
在某市随机抽取2000家企业进行问卷调查，并据此推估该市有对外合作意向的企业比例。该抽样调查中的总体是()。
产生外部经济的生产者产出水平低于社会最优产出水平的原因是()。
根据变量X和变量Y的散点图，可以看出这两个变量间的相关关系为()。
关于税收资本化的说法，错误的是()。
下列关于有限责任公司股东义务的说法中，错误的是()。
在下列货币政策工具中，不属于中央银行传统政策工具的有()。
关于会计分期的说法，错误的是()。
关于会计账户的说法，错误的是()。
我国现行个人所得税采取的征收制度是()。
建立财政支出绩效评价体系的核心是把现代()的一些理念融入财政预算支出中，使政府预算能像企业财务计划一样，强调财政支出及其管理中目标与结果的关系，形成一种新的财政支出结果导向的管理理念和管理方式，对政府和部门的行为进行约束，并通过这种约束
随机试题
下列各项中不符合恶性胸腔积液特点的是
患者腹大胀满不舒，早宽暮急，面色苍黄，脘闷纳呆，神倦怯寒，四末不温，尿少不利，舌淡胖而紫，脉沉弦无力，其治法为：
健康牛肺叩诊区后界线应经过肩关节水平线与()。
分项工程质量检验和评定，由单位工程负责人组织有关人员检查，由质量检查员核定质量等级。
借款人的贷款申请应遵循“诚信申贷”的基本要求，以下不符合这一要求的是()。
甲公司将拥有的“飞天”注册商标使用在其生产的乐器产品上。甲公司与乙公司签订商标使用许可合同，许可乙公司在其生产的乐器上使用“飞天”注册商标。根据商标法的规定，下列表述中，正确的有( )。
在企业借款利息的支付方式中，会使企业所负担的实际利率高于名义利率的利息支付方式有()。
程序不能无限期地拖延下去，而必须在合理的时间期限内终结，说的是正当程序的()
(2009年上半年)所谓信息系统集成是指(1)。
Whatisthepassagemainlyabout?
最新回复
(
0
)
