常见的个人奖励计划有( )。

admin2014-08-25 48

问题常见的个人奖励计划有( )。

选项 A、计件制
B、管理激励计划
C、行为鼓励计划
D、佣金制
E、收益分享计划

答案A,B,C,D

解析个人奖励计划是奖励员工达到了与职位有关的绩效标准，如质量、生产率、顾客满意度、安全性以及出勤率等。常见的个人奖励计划有五种：计件制、计时制、佣金制、管理激励计划和行为鼓励计划。E项，收益分享计划是团队奖励计划的一种。

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人力资源管理专业知识与实务

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