首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不具有法律效力。
( )不具有法律效力。
admin
2021-08-18
21
问题
( )不具有法律效力。
选项
A、立法解释
B、任意解释
C、司法解释
D、行政解释
答案
B
解析
对已经生效的劳动法律、行政法规等规范性文件,任何人都可以根据自己的理解做出解释,律师、语文学家、法学家、公民个人的解释属于任意解释,任意解释不具有法律效力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/zUbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
黄明是某公司生产部门主管,该部门有20多名员工,其中既有生产人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法,每年对员工考评一次。具体做法是:根据员工的实际表现给其打分,每个员工最高分为100分,上级打分占30%,同事打分占70%。在考评时,20多个人互相打
简述结果导向型考评方法。
某市邮政系统有员工800多人,公司为了加强邮政队伍组织建设,要求人力资源部通过对邮递员的调查了解员工对邮政系统改革后满意度的总体意见,以及对现在工作岗位的安排情况是否满意进行调查,得出相应的结果,为邮政队伍今后加强组织建设做准备。假如你被任命为本次
1997年12月,19岁的李某只身从河北农村来到北京,在亲戚的介绍下到一家印刷厂当了一名印刷工。2000年8月,已经有了两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器里,虽经医院紧急抢救,但仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间,劳动部门认定了李某的工伤
请说明企业定员的基本方法。
2005年6月,19岁的李某从东北农村来到北京,经亲戚介绍到一家印刷厂当了一名印刷工。2007年8月,已有两年多工作经验的李某,在工作中不慎将左手卷进机器,虽经医院紧急抢救,仍没有保住李某的左手。在医院治疗期间,劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年
简述应用程序分析和动作分析研究等方法的具体工作步骤。
财政政策的手段包括()。
()提问是人员面试中的核心技巧。
劳动力市场均衡的意义有()。
随机试题
简述我国法律制定的基本原则。
选择性蛋白尿的特点是
考虑到界外区域对评价区的影响,对于地形、地理特征和排放高度、排放量较大的点源的调查,还应扩大到界外区域,各方位的界外区域的边长大致为评价区域边长的()倍。
工作人员工作不负责任,一般应属于( )风险因素。
下列关于决定的叙述,正确的是()。
()是政府职能转变的关键。
Thegeneration_______makesitdifficultforparentstounderstandtheirchildren’sopinions.
为什么古希腊会产生城邦制,东方国家却长期存在君主专制?亚里士多德认为,君主专制在野蛮人中间常常可以见到,同僭主或暴君制很接近。因为野蛮民族的性情天生就比希腊各民族更具奴性,其中亚细亚蛮族的奴性更甚于欧罗巴蛮族,所以他们甘受独裁统治而不起来叛乱。如果以下各项
下列叙述中正确的是
•Youwillhearaprogramaboutbusiness.•Foreachquestion(23-30),markoneletter(A,BorC)forthecorrectanswer.•
最新回复
(
0
)