首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
关于内容效度的说法,正确的是( )。
关于内容效度的说法,正确的是( )。
admin
2017-05-10
43
问题
关于内容效度的说法,正确的是( )。
选项
A、内容效度的检验主要采用专家判断方法
B、内容效度是指能够测量出理论构想的程度
C、内容效度反映的是不同评价人员评价结果的一致性
D、内容效度反映的是两个测验在内容上的等值性程度
答案
A
解析
本题考查人员甄选的效度。内容效度是指测验方法是否真正测出工作绩效的某些重要因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/NkMM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
目标管理的理论基础是激励理论中的()。
专业技术任职资格是学术技术水平的标志,一般()。
案例中的这种计划可以被称为()。实施绩效工资方案的一个要求是,应当能够对员工的绩效进行合理的评论,关于这种评价,正确的陈述是()。
工业设计的应用具体方法主要有自主性工作团体和()。
斯金纳的操作条件学习理论认为,行为是()的函数。
我国规定基本医疗保险统筹基金起付标准是当地职工平均工资的()左右。
以上是对人力资源战略管理的心理分析中的归因,人们对行为归因时,常常依据以下因素做出判断()。刘某的归因属()。
该企业计划实施一致性较高的人力资源政策,应该注意在以下哪些方面保持人力资源实务的一致性()。根据美国学者詹姆斯.拜伦和大卫.克雷普斯的观点,该企业的研发人员所从事的工作属于下列哪种类型()。
在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。
有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大,很难全面了解所有员工工作表现时,将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动,使评价的结果没有好坏的差异,这种现象是( )。
随机试题
Bynowyouknowthat【C1】______yourmoney’sworthisnotjustamatterofluck.Itismoreoftenthe【C2】______ofbuyingskill【C
DIC早期最常用的抗凝药物是
患者,男性,78岁,慢性肺源性心脏病10年,2天前于受凉后咳嗽、咳痰、呼吸困难,加重伴少尿、双下肢水肿。1天前出现失眠、间断烦躁不安急诊入院。查体:体温37.8℃,呼吸困难,烦躁不安,口唇发绀,呼吸24次/分,双肺散在湿啰音及哮鸣音,心率126次/分,心律
颅内压增高的重要体征是()。
业主/投资人关心的问题包括()。
港口与航道工程项目技术管理的作用有()。
1.背景某项目经理部负责南方某市话线路工程的施工,工程于7月1日开工,9月30日完工,施工内容包括制作架空杆路、敷设架空电缆和管道电缆、安装配线设备、制作总配线架成端等工作量,工程采用包工不包料的形式承包。项目经理部的人员构成情况如下表:
财产分配与传承规划从特定的角度为个人和家庭提供了一种规避风险的保障机制,在实际生活中,下列选项中不属于个人及家庭可能遭遇的风险是( )。
关于人力资源规划评估的说法,正确的是()。
减肥:肥胖
最新回复
(
0
)