全面、有条理、有层次地概括材料的主要内容,不超过200字。 论证你的对策建议,可全面也可就某一方面,观点明确,分析具体,条理清楚,语言流畅。1000字左右。

admin2006-01-07  17

问题 全面、有条理、有层次地概括材料的主要内容,不超过200字。
论证你的对策建议,可全面也可就某一方面,观点明确,分析具体,条理清楚,语言流畅。1000字左右。

选项

答案 提高党的执政能力,关键在人才建设 人才问题是关系党和国家事业的关键问题。在古代,执政者主要是君王、皇帝;在现在,执政者主要是政党。但不管是皇帝,还是政党,他们自身的能力都是非常有限的,要治理好天下,巩固执政地位,都必须依靠优秀的人才作支撑,否则其政权是摇摇欲坠的,其政绩是平平庸庸的。 唐太宗李世民坚持广纳贤才,善听忠言,重用魏征、房玄龄等大批德才兼备的人,营造了人才辈出的氛围,开创了“开元盛世”的新气象,名垂千古,流芳百世。前苏联共产党是一个有着88年历史,拥有1500万党员的大党,在上个世纪八、九十年代,由于放松了人才队伍的思想政治建设和能力建设,执政体制僵化,执政成绩下滑,严重脱离了人民群众,结果一夜之间被解散,拱手把政权交出。虽经10多年努力,仍然无法重新执政。古今中外的历史告诉我们,要巩固执政地位,并在执政中大有作为,必须拥有一支优秀的人才队伍,把各种优秀人才团结到自己周围,为执政服务,为人民服务,这样才会得到人民群众的拥护和爱戴,社会才会长治久安、繁荣昌盛。 党的十六后四中全会汲取了历史的经验教训,居安思危,增强了忧患意识,明确指出“党的执政地位不是与生俱来的,也不是一劳永逸的”。我们党虽然取得了举世瞩目的成绩,但是我们也应该清晰地认识到我们党内也存在着许多突出的问题,如生产力水平比较低,科技教育还比较落后,民主法制建设还不够完善,领导水平还不够高,腐败问题还比较突出,等等,这些问题归根到底都是人才问题。 政府部门的人才建设应从以下四个方面入乎:第一,完善人才管理体制,要建立党委宏观管理协调机制,形成管宏观、管政策、管协调、管服务的组织保障体制和高效运行机制。第二,拓展人才开发空间。为各类人才营造一个公平竞争的市场环境,打破体制和地域之间的壁垒,把各种所有制领城内的人才、各个层次的人才都纳入人才开发工作的体系,实现体制内外融会贯通的人才循环格局。第三,创新人才开发机制。加快形成以培养制度、用人制度、流动制度、评价制度、分配制度、保障制度等六项制度为主要内容的人才职业管理制度体系。第四,为各类人才发展提供良好环境和优质服务。 我们党要提高执政能力,必须加强人才队伍建设,只有把各方面的优秀人才集聚到党的事业中来,我们党才会永葆生机和活力。只要我们拥有一支规模宏大、忠于党、忠于人民的人才队伍,我们党的执政能力就一定会得到加强,我们党的事业就会越来越兴旺发达,全面建设小康社会的目标就会早日实现。

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