关于公文筐测试，下列说法正确的有( )。

admin2021-12-07 3

问题关于公文筐测试，下列说法正确的有( )。

选项 A、情景性强
B、适用于所有岗位
C、考查内容十分广泛
D、对评分者要求较高
E、应用起来比较经济

答案A,C,D

解析公文筐测试的特点有：①公文筐测试的适用对象为中、高层管理人员，它可以帮助组织选拔优秀的管理人才、考核现有管理人员或甄选新的管理人员；②公文筐测试从技能角度和业务角度两个角度对管理人员进行测查；③公文筐测试对评分者的要求较高；④考察内容范围十分广泛；⑤情景性强。公文筐测试的不足有：①评分比较困难；②不够经济；③被试者能力的发挥受到其书面表达能力的限制；④试题对被试者能力发挥的影响比较大。

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企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

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关于公文筐测试，下列说法正确的有( )。

企业人力资源管理师一级理论知识

企业人力资源管理师

企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是()。

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括对()的分析。

结果导向型的绩效考评方法包括()。

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应明确()

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。

()是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。

设计员工培训评估方案时，其基本要求包括()。

当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，()比较适用。

简述组织认同感的组成部分。

X线束入射于肢体曝光面的大小，正确的称为

位于乳房基部后上方的淋巴结是

以上哪种情况X线显示椎体边缘破坏，椎间隙变窄（　　）

有些房地产既存在大量租赁实例又有营业收入,如商铺、餐馆、农地等,这时最好采用营业收入测算净收益。()

混凝土搅拌的合理要求是()。

【2014年四川成都.多选】分组教学制是一种小型化的集体教学制，它的形式包括()。

下列说法正确的是：

所有权的各项权能中最核心的权能是()。

こういう調子では、優勝は______、決勝戦だって入れるかどうか疑問である。

关于公文筐测试，下列说法正确的有( )。

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企业人力资源管理师

企业组织结构整合的程序包括：①控制阶段；②互动阶段；③拟定目标阶段；④规划阶段。排序正确的是()。

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括对()的分析。

结果导向型的绩效考评方法包括()。

在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应明确()

下列关于现代企业人力资源管理的说法，不正确的是()

劳务派遣单位的注册资本不得低于()万元。

()是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。

设计员工培训评估方案时，其基本要求包括()。

当一个大型企业的不同组成部分在生产、技术、经营业务方面有紧密联系时，()比较适用。

简述组织认同感的组成部分。

X线束入射于肢体曝光面的大小，正确的称为

位于乳房基部后上方的淋巴结是

以上哪种情况X线显示椎体边缘破坏，椎间隙变窄（ ）

有些房地产既存在大量租赁实例又有营业收入,如商铺、餐馆、农地等,这时最好采用营业收入测算净收益。()

混凝土搅拌的合理要求是()。

【2014年四川成都.多选】分组教学制是一种小型化的集体教学制，它的形式包括()。

下列说法正确的是：

所有权的各项权能中最核心的权能是()。

こういう調子では、優勝は______、決勝戦だって入れるかどうか疑問である。

以上哪种情况X线显示椎体边缘破坏，椎间隙变窄（　　）