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小李去某设备公司求职,公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责。试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误而受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(
小李去某设备公司求职,公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责。试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误而受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由(
admin
2021-03-25
70
问题
小李去某设备公司求职,公司提出,由于给员工的工资较高,公司不再为员工缴纳工伤保险费,如发生工伤事故由员工自己负责。试用期为3个月。小李同意,后被录用。1个月后,小李在工作中因同事小张操控机器失误而受伤。根据《工伤保险条例》,小李的工伤保险费用应由( )支付。
选项
A、社会保险经办机构
B、设备公司
C、小李自己
D、同事小张
答案
B
解析
工伤保险制度遵循“无过错雇主责任”原则,具体体现为:(1)雇员个人不缴纳工伤保险费,雇主承担所有的缴费责任;(2)无论职工是否有过错,只要在工作时间、工作地点、因为工作原因受到事故伤害或者患职业病,都应当被认定为工伤。
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中级社会工作法规与政策题库社会工作师分类
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中级社会工作法规与政策
社会工作师
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