首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列关于目标管理法说法正确的是( )。(2007年11月三级真题)
下列关于目标管理法说法正确的是( )。(2007年11月三级真题)
admin
2013-08-07
51
问题
下列关于目标管理法说法正确的是( )。(2007年11月三级真题)
选项
A、目标管理法的结果易于观测
B、目标管理法适合对员工提供建议
C、便于不同部门问绩效横向比较
D、目标管理法直接反映员工^的工作内容
E、目标管理法适合对员工进行反馈和辅导
答案
A,B,D,E
解析
目标管理法没有在不同部门,不同员工之间设立统一目标,因此难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较,不能为以后的晋升决策提供依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uRov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是一种以书面形式了解被调查对象的反应和看法,并以此获得资料和信息的载体。
确定信用标准的主要因素应该包括()等。
以下选项体现出连锁企业信息化特点的是()。
()是一种由受训人员亲自参与并具有一定实战感的培训方法,为越来越多的企业所采用。
会计、统计、计划部门的统计数字、报表、原始凭证、会计账目、分析总结报告等属于()。
对分销商进行评估的各项标准中最为重要的是()。
简述企业组织信息采集的基本步骤和具体要求。
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听设备租赁费7000元,每天每人餐费10元,培训管理人员工资及福利6000元,受训员工的工资每人每
某单位2007年10月招聘员工,明确要求中专以上学历,并要求应聘者如实填写个人情况表,如有隐瞒,一经发现立即辞退,解除劳动合同。赵某和王某是中学同学,赵某中专未毕业,但托人领取了某中专的毕业证;王某是大学毕业,他们同时被单位录用。该单位与她们签订了劳动合同
Z机械制造有限责任公司与员工黄某于2007年6月23日签订《劳动合同书》,期限为1年。合同中约定,双方签订的培训协议作为《劳动合同书》的补充附件,与《劳动合同书》具有同等法律效力。2008年4月8日,Z机械制造有限责任公司与黄某签订《出国培训协议》
随机试题
甲为一精神病人,乙为甲的监护人,乙的下列行为哪些是合法行驶监护职责的行为。()
以下哪些是子宫肉瘤的组织学类型:
A.核素标记抗原B.核素标记抗体C.限量D.等量E.过量免疫放射分析的标记物是用
下列说法中,正确的有()。
《神曲》精深博大,______,内容涉及诸多知识,神话、宗教和文学典故______。依次填入划横线处的词语,最恰当的一组是()
市场上常有这样一种现象:当一种商品热销后,马上就会有大量的同类商品涌向市场。这自然会造成这一商品市场竞争程度的加剧。从上面的现象中能推出下面哪项结论?
简述法的规范作用的内容。
Womengenerallyneedlessfiberthanmen.
中国人的生活多姿多彩,有许多很有意思的民俗(folkways)。最有意思的可能要数中式婚礼了。中国人结婚与西方人不大一样,西方人要进教堂,而中国人要大摆筵席;西方人要上帝赐福,而中国人要拜天地,拜父母;西方人穿着洁白的婚纱举行婚礼,而中国传统的婚礼需要新郎
A、Bymonth.B、Bynumber.C、Bylocation.D、Byname.D信息明示题。女士说Youknowweatherforecastersgivethehurricanesthenamesofpeopl
最新回复
(
0
)