根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，则属于违法解除。如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )

admin2013-08-13 122

问题根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，则属于违法解除。如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。

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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者没有履行通知程序而单方面解除劳动合同，则属于违法解除。如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。( )

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