首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
据有关资料,连锁店从创业到规模经营宜在( )内实现。
据有关资料,连锁店从创业到规模经营宜在( )内实现。
admin
2009-02-15
63
问题
据有关资料,连锁店从创业到规模经营宜在( )内实现。
选项
A、1~2年
B、2~3年
C、3~4年
D、4~5年
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Nw0M777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
组织结构的内涵是企业员工在()三方面的结构体系。
规模比较小,但可以发挥重要职能的核心组织,同时具有决策集中化程度高,部门化程度低的组织形式,这是()。
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
某企业为了摆脱困境决定从国外引进设备生产实芯电阻。实芯电阻的技术含量高于碳膜和金属膜电阻,工艺要求高,国内具备类似生产条件的企业不多,产品供不应求。由于缺乏技术人员,该企业决定向外招聘2名技术人员。对于该公司所要招聘的技术人员岗位而言,人员筛选的过程主
2%失业率与8%失业率的劳动力市场相比,招聘情况()。
从保险业务分,社会保险法律关系主体有()。
S公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100多人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
张某下属由于家人生病经常缺勤,年底考核时,张某想帮助他,于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀,因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工,张某都给予了较好的评价,即使是对于工作态度较差的员工,也没有记录具体原因。(2008年真题)张某在绩效考
W公司是一家外资公司,主要是从事海外贸易。由于受国际竞争形势的影响,公司董事长为了提高员工的工作效率,决定在公司内部引入绩效管理来代替多年的单纯职级工资制度。公司在当月的生产效率就有了比较明显的提高,但是随着新制度逐渐的被人认识,人力资源部门面临的压力也越
二季度该公司接受一笔25万美元的订单,货主由于特殊原因要求提前交货,公司利用()控制原理管理企业物流,圆满完成了任务。为了提高物流效率,公司应严格按照ISO提供的集装基础模数尺寸()对该批商品进行了物流包装。
随机试题
从众行为
生物碱最常用的沉淀反应试剂是
基本生命支持的内容是
死亡10人以上、29人以下,或直接经济损失100万元以上、不满300万元为()级工程质量重大事故。
钢梁采用高强螺栓连接时,施拧顺序从板束()处开始。
下列不是空调系统管理工作主要内容的是()。
以下属于情境性学习的具体特征的是()。
爱尔兰有大片泥煤蕴藏量丰富的湿地。环境保护主义者一直反对在湿地区域采煤。他们的理由是开采泥煤会破坏爱尔兰湿地的生态平衡,其直接严重后果是会污染水源。然而,这一担心是站不住脚的。据近50年的相关统计,从未发现过因采煤而污染水源的报告。以下哪项如果为真,最能加
评估和选择最佳系统设计方案时,甲认为可以采用点值评估方法,即根据每一个价值因素的重要性,综合打分来选择最佳的方案。乙根据甲的提议,对系统A和系统B进行评估,评估结果如下表所示,那么乙认为(25)。
—Sorry,Ican’tgoshoppingwithyoutonight.—______!
最新回复
(
0
)