首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
“大材小用”违背了人员配置的( )。
“大材小用”违背了人员配置的( )。
admin
2009-11-26
96
问题
“大材小用”违背了人员配置的( )。
选项
A、互补增值原理
B、动态适应原理
C、弹性冗余原理
D、能位对应原理
答案
D
解析
能位对应原理是指人与人之间不仅存在能力特点的不同,而且在能力水平上也是不同的,具有不同能力特点和水平的人,应安排在要求相应特点和水平的职位上,并赋予该职位应有的权力和责任,使个人能力水平与岗位要求相适应。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Nzov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
各种神经症的共同特征是()。
巴甫洛夫解释人的异常心理的基本概念包括()。
根据许又新的方法,评定神经症的主要依据包括()。
分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有()。(2010年5月真题)
诊断抑郁神经症,症状持续的时间至少是()。
除了描述性语言外,内容效度的确定也可采用一些统计分析方法,如()。
关于职业活动,正确的看法是()。
从业人员在工作中,态度恭敬的要求是()。
中年人对自我的看法表现出()。
随机试题
公司为应对地震、水灾、火灾等自然灾害而持有一定数量的现金,这是为了满足__________。
临床常用于GFR测定的指标是
下列哪一项与心身疾病的诊断无关
重度主动脉瓣反流时心尖部可存在
儿童和青春期缺()主要表现为智力损害和体格发育障碍。
[2011专业案例真题上午卷]某110kV变电所装有两台三卷变压器,额定容量为120/120/60MVA,额定电压为110/35/10kV,阻抗为U1—2=9.5%、U1—3=28%、U2—3=19%。主变压器110kV、35kV侧均为架空进线,110kV
项目管理信息系统中投资控制的功能包括( )。
(),简称CATI系统。
依据企业所得税法的规定,下列各项中按负担所得的所在地确定所得来源地的是()。
简述非常规货币政策的含义及主要形式。
最新回复
(
0
)