竞争性工资差别主要是由( )引起的。

admin2020-05-12 63

问题竞争性工资差别主要是由( )引起的。

选项 A、工作条件
B、社会环境
C、劳动者技能
D、职业的社会地位

答案C

解析所谓竞争性工资差别，指的是在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下，劳动者之间所存在的工资差别。在外部环境条件和机会一致的条件下，劳动者之间的这种工资差别显然只能归结于不同劳动者的劳动力在质上的差异。高质量的劳动力通常有高的劳动效率，从而工资也较高；质量较低的劳动力因效率低而通常也只有较低的工资。基于这种原因，竞争性工资差别也叫技能性工资差别。不同的职业对于劳动者的技能要求是不同的，这就是为什么在自由选择的市场条件下，尽管人们都争取进入劳动条件好、工资待遇高的职业，而最终能进入这些职业的只是能力比其他人更强的劳动者的原因。

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竞争性工资差别主要是由( )引起的。

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某企业生产的巧克力原来只有小袋包装，其后分别设计了礼品包装、散装和大袋装，并且开发出牛奶口味，选择一些网点试销，调查市场反应，其中牛奶口味巧克力定价较低，问：此调查方法属于_______。

某事业单位2008年人员经费支出64．7万元，公用经费支出83．3万元，在职人员数为80人，离退休人员为15人，则该单位人均开支水平为()万元。

纳税人销售不动产应当向()的主管税务机关申报纳税。

某公司2009年7月发生以下业务：(1)出租房屋取得租金收入10万元；(2)派本单位员工赴境外为境外企业提供劳务服务，取得收入15万元；(3)将自产成本为30万元、市价为45万元的商品投资人股某贸易公司，评估价为40万元：

下列属于文案调查法的优点是()。

企业人力资源管理中的控制系统是()。

以下不属于电话调查的优点的是()。

某零件投产批量为3件，经5道工序加工，单件作业时间依次为8分钟、8分钟、4分钟、6分钟、8分钟。根据上述资料，回答下列问题：顺序移动方式与其他移动方式相比较，其优点是()。

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是()。

在下述电工仪表中，准确度差的是()。

Whentwohandsmeet,wepassonsomethingofourselves.After【C1】______toMarkTwain,Helen—whowasbothdeafandblind—commente

男性，14岁，8个月前开始左上臂肿胀、疼痛，入院诊断为左肱骨上端骨肉瘤，优选的治疗方案是()(2004年)

发生额试算平衡，是指某一个账户借方发生额等于贷方发生额。(　　)

()优先于普通股的股票称为优先股。

可供出售金融资产应当按取得该金融资产的公允价值和相关交易费用之和作为初始确认金额。支付的价款中包含的已到付息期但尚未领取的债券利息或已宣告但尚未发放的现金股利也作为初始确认金额计入成本。()

劳动教养行政复议的申请期限是自知道劳动教养决定之日起()内。

下列有关类继承的表述中，错误的是

Hiscompositionisquitegood______afewminorgrammaticalmistakes.

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