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职业资格
绩效考评的偏差来自以下一些原因：( )。
绩效考评的偏差来自以下一些原因：( )。
admin
2020-01-14
17
问题
绩效考评的偏差来自以下一些原因：( )。
选项
A、考评标准缺乏客观性和准确性
B、考评者不能坚持原则，随心所欲，亲者宽，疏者严
C、观察不全面，记忆力不好
D、行政程序不合理、不完善
E、政治性考虑
答案
A,B,C,D,E
解析
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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