关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括： ①环境分析； ②岗位评价； ③岗位等级划分； ④市场薪酬调查； ⑤确定薪酬策略； ⑥岗位分析； ⑦实施与反馈； ⑧确定薪酬结构与水平。其排序正确的是( )。

admin2018-07-17 70

问题关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括：
①环境分析；
②岗位评价；
③岗位等级划分；
④市场薪酬调查；
⑤确定薪酬策略；
⑥岗位分析；
⑦实施与反馈；
⑧确定薪酬结构与水平。
其排序正确的是( )。

选项 A、①⑤⑥②③④⑧⑦
B、①⑤⑥②⑧⑦③④
C、①⑤⑥④⑧⑦②③
D、①⑥②③⑤④⑧⑦

答案A

解析岗位薪酬体系的设计包括以下八个步骤：①环境分析；②确定薪酬策略；③岗位分析；④岗位评价；⑤岗位等级划分；⑥市场薪酬调查；⑦确定薪酬结构与水平；⑧实施与反馈。

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关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括： ①环境分析； ②岗位评价； ③岗位等级划分； ④市场薪酬调查； ⑤确定薪酬策略； ⑥岗位分析； ⑦实施与反馈； ⑧确定薪酬结构与水平。其排序正确的是( )。

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关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是()。

劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是()。

失业保险的特点体现为()。

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和()，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

整个招聘活动的重心是招聘工作的()，是关键的一环。

关于奖金，正确的说法是()。

培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。

下列关于企业的组织文化的理解，错误的是()。

粘结体系的破坏形式有、和。

已知电对的标准电极大小顺序为：E(F2／F-)＞E(F2+／Fe2+)＞E(Mg2+／Mg)＞E(Na+／Na)，则下列离子最强的还原剂为()。

夹套管安装要求中，夹套管穿墙、平台或楼板，应装设()。

基坑的支撑结构可分为(　　)两类。

下列选项中，关于人工幅度差用工的计算，正确的是()。

在Excel中，把鼠标指向被选中单元格边框，当指针变成箭头时，拖动鼠标到目标单元格时，将完成()操作。

甲患有抑郁症导致性格偏执，产生报复心理。某日，甲用事前准备的刀重伤了路人乙。对于甲刑事责任能力的认定，下列哪一选项是正确的？()

不等式的解集为()．

(frighten)______bytheexplosion,weallrushedoutofthehall.

关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括： ①环境分析； ②岗位评价； ③岗位等级划分； ④市场薪酬调查； ⑤确定薪酬策略； ⑥岗位分析； ⑦实施与反馈； ⑧确定薪酬结构与水平。 其排序正确的是( )。

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关于劳动法的监督检查制度，说法不正确的是()。

劳动法律关系的()是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。

()是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。

对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是()。

失业保险的特点体现为()。

劳动法律关系的主体是依法参与劳动法律关系，享有权利和承担义务的当事人，一方为企业，另一方为劳动者，所以企业同样具有劳动权利能力和()，其制定的内部劳动管理规则就是此种能力的体现。

整个招聘活动的重心是招聘工作的()，是关键的一环。

关于奖金，正确的说法是()。

培训需求的确认和培训计划的编制应该由()来负责。

下列关于企业的组织文化的理解，错误的是()。

粘结体系的破坏形式有________、________和________。

已知电对的标准电极大小顺序为：E(F2／F-)＞E(F2+／Fe2+)＞E(Mg2+／Mg)＞E(Na+／Na)，则下列离子最强的还原剂为()。

夹套管安装要求中，夹套管穿墙、平台或楼板，应装设()。

基坑的支撑结构可分为( )两类。

下列选项中，关于人工幅度差用工的计算，正确的是()。

在Excel中，把鼠标指向被选中单元格边框，当指针变成箭头时，拖动鼠标到目标单元格时，将完成()操作。

甲患有抑郁症导致性格偏执，产生报复心理。某日，甲用事前准备的刀重伤了路人乙。对于甲刑事责任能力的认定，下列哪一选项是正确的？()

不等式的解集为()．

(frighten)______bytheexplosion,weallrushedoutofthehall.

关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括： ①环境分析； ②岗位评价； ③岗位等级划分； ④市场薪酬调查； ⑤确定薪酬策略； ⑥岗位分析； ⑦实施与反馈； ⑧确定薪酬结构与水平。其排序正确的是( )。

粘结体系的破坏形式有、和。

基坑的支撑结构可分为(　　)两类。