关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括： ①环境分析； ②岗位评价； ③岗位等级划分； ④市场薪酬调查； ⑤确定薪酬策略； ⑥岗位分析； ⑦实施与反馈； ⑧确定薪酬结构与水平。其排序正确的是( )。

admin2018-07-17 48

问题关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括：
①环境分析；
②岗位评价；
③岗位等级划分；
④市场薪酬调查；
⑤确定薪酬策略；
⑥岗位分析；
⑦实施与反馈；
⑧确定薪酬结构与水平。
其排序正确的是( )。

选项 A、①⑤⑥②③④⑧⑦
B、①⑤⑥②⑧⑦③④
C、①⑤⑥④⑧⑦②③
D、①⑥②③⑤④⑧⑦

答案A

解析岗位薪酬体系的设计包括以下八个步骤：①环境分析；②确定薪酬策略；③岗位分析；④岗位评价；⑤岗位等级划分；⑥市场薪酬调查；⑦确定薪酬结构与水平；⑧实施与反馈。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括： ①环境分析； ②岗位评价； ③岗位等级划分； ④市场薪酬调查； ⑤确定薪酬策略； ⑥岗位分析； ⑦实施与反馈； ⑧确定薪酬结构与水平。其排序正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

以下属于成长期企业采取的营销策略的是()。

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是()。

企业对员工的考评，应首先始于()。

根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为()等方式的考评。

马克思主义伦理学认为，道德是依靠()来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。

()不具有法律效力。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

薪酬制度中必须明确的内容有()等。

股骨干骨折行钢板内固定，钢板应置于股骨的

用治血不养心引起的虚烦不眠、惊悸怔忡之证，宜选

按照《建设工程质量管理条例》的规定，竣工验收应当具备下列条件(　　　)。

根据供应商分类模块法的划分，可以将供应商划分为()的供应商。

甲在空调上使用“兰花”注册商标。根据商标的分类，甲的“兰花”商标能够被归人的商标类型有()。

《希腊波斯战争史》

货币的价值尺度具有()特征。

A、Blue.B、Black.C、Brown.D、Green.CWhatcolordidthemanpreferforhishat?

关于岗位薪酬体系的设计步骤，包括： ①环境分析； ②岗位评价； ③岗位等级划分； ④市场薪酬调查； ⑤确定薪酬策略； ⑥岗位分析； ⑦实施与反馈； ⑧确定薪酬结构与水平。 其排序正确的是( )。

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企业人力资源管理师

正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过()。

以下属于成长期企业采取的营销策略的是()。

根据我国有关法律、法规规定，劳动者不必缴纳的保险费用是()。

企业对员工的考评，应首先始于()。

根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为()等方式的考评。

马克思主义伦理学认为，道德是依靠()来调整人与人之间、个人与社会之间以及人与自然之间的关系的特殊行为规范的总和。

关于考评数据的分析方法，不正确的说法是()。

()不具有法律效力。

领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。

薪酬制度中必须明确的内容有()等。

股骨干骨折行钢板内固定，钢板应置于股骨的

用治血不养心引起的虚烦不眠、惊悸怔忡之证，宜选

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甲在空调上使用“兰花”注册商标。根据商标的分类，甲的“兰花”商标能够被归人的商标类型有()。

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按照《建设工程质量管理条例》的规定，竣工验收应当具备下列条件(　　　)。