成本相对较低的岗位评价方法是( )。

admin2009-11-26 53

问题成本相对较低的岗位评价方法是( )。

选项 A、排列法
B、关键事件法
C、分类法
D、因素比较法

答案A

解析排列法是根据各种岗位的相对价值或它们对组织的相对贡献进行排列的方法。具有如下优点：①方法简单方便，易理解、操作；②能够节约成本；③能够有较高的满意度。BCD三项的成本都相对较高。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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