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  3. 根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于( )

根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于( )

admin2023-01-05  36
问题 根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。那么，非全日制劳动法律关系与劳动派遣法律关系分别属于(          )
选项 A、非典型劳动关系；典型劳动关系
B、典型劳动关系；非典型劳动关系
C、非典型劳动关系；非典型劳动关系
D、典型劳动关系；典型劳动关系
答案C
解析 根据劳动法律关系表现形式不同，可以划分为典型劳动法律关系和非典型劳动法律关系。传统情况下。劳动法律关系都是典型劳动法律关系，但随着时代的发展，非典型劳动法律关系出现并逐渐发展壮大。例如，非全日制劳动法律关系、劳动派遣法律关系等都是非典型劳动法律关系。
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