首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
狭义的人力资源规划实质上是( )。
狭义的人力资源规划实质上是( )。
admin
2019-04-16
69
问题
狭义的人力资源规划实质上是( )。
选项
A、企业人力资源永久开发规划
B、企业组织变革与组织发展规划
C、企业人力资源制度改革规划
D、企业各类人员需求的补充规划
答案
D
解析
狭义的人力资源规划是指运用科学的方法,对企业人力资源的需求和供给进行预测,制定相宜的政策和措施,从而使企业人力资源供给和需求达到平衡,实现人力资源的合理配置,有效激励员工的过程。因此,其实质是人员需求补充规划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OLEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
混合标准尺度法属于()的考评方法。
关于劳动合同的续订与变更,下列说法错误的是()。
员工培训的功能不包括()。
按国家最新规定,国家建立城镇职工基本医疗保险制度,基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。
组织设计的内容和步骤包括()。
案例分析法是指针对特定案例进行讨论,寻求解决问题方案的方法,下列关于其特点的描述正确的是()。
下列对摩擦性失业表述正确的是()。
与其他职业行为准则相比,职业道德的特征包括()。
目前,经济管理学界中出现的人性假设学说主要有()。
人性的特征包括()。
随机试题
A、B两支球队举行篮球比赛,采取三场两胜制,假没不存在平局。A队在其主场获胜的概率为0.8,B队在其主场获胜的概率为0.7。已知第一场在A队的主场,第二场在B队的主场,第三场在A队的主场。则A队赢球的概率比B队赢球的概率大:
社会生产力发展水平是衡量社会进步的
患者51岁,宫颈刮片细胞学检查为巴氏Ⅲ级,阴道镜下多点活检为宫颈上皮重度非典型增生,最应采取何种治疗方法:
制定调剂室特殊药品管理制度的目的是切实落实特殊药品在调剂室的
铸造金属全冠颈部肩台的宽度通常为
为了解房价上涨情况,某课题组近日对北京、上海、广州和深圳的房价进行调查。这种调查属于()。[2014年初级真题]
下列投资工具中,适合用来筹备子女教育金的是()。
甲公司是增值税一般纳税人,2016年3月1日委托乙公司销售商品180件,商品已经发出,每件成本为70元。合同约定乙公司对外销售价格为每件120元,甲公司按不含增值税的销售价款的10%向乙公司支付手续费。3月20日乙公司对外实际销售100件。3月25日甲公司
韩信故乡淮安民间流传着一则故事——“韩信点兵”。秦朝末年,楚汉相争。有一次,韩信率1500名将士与楚军交战,战后检点人数,他命将士3人一排,结果多出2名;命将士5人一排,结果多出3名;命将士7人一排,结果又多出2名,用兵如神的韩信立刻知道尚有将士人数。已知
编写如下程序:PrivateSubForm_Click()DimiAsInteger,jAsIntegerDimnumAsIntegerDimarr(3,3)AsIntegernum=1
最新回复
(
0
)