首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。
admin
2022-04-20
70
问题
下列方法中,主要用于培训与开发需求分析的是( )。
选项
A、申报法
B、管理游戏法
C、面谈法
D、角色扮演法
E、任务分析法
答案
A,C,E
解析
培训与开发需求分析的基本方法有下列几种:
①申报法;
②问卷法;
③面谈法;
④任务分析法;
⑤绩效分析法;
⑥查阅工作说明书。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ONo0777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库初级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
初级经济师
相关试题推荐
某消费者在商场购买了一辆自行车,骑用仅3天后,就因自行车质量问题被摔伤,遂在医院住院一周治疗。消费者要求退货并赔偿,被商场拒绝,双方发生争执。请根据以上资料,回答下列问题:本案例中,消费者解决争议的途径可以是()。
某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值K0=16000元,每年低劣化增加值λ=1000元,更新时无残值。请根据以上资料,回答下列问题:该设备各种费用总和的最小额度为()元。
企业组织变革的实质性阶段是()阶段。
企业制度主要包括()。
某公司拟实施某项技术改造项目,预计需要新投资5000万元,拆除旧厂房设备将损失300万元,而这些设备的残值为50万元,则该项目的总投资为()万元。
职能制是在“直线制”的基础上发展起来的,它的优点包括。()。
人力资源管理是对企业()的获得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、领导和控制活动。
某企业正在进行风险报酬的财务分析,经分析得知本企业股票的报酬率及其概率分布情况.如下表所示。请根据以上资料,回答下列问题。该企业股票的期望报酬率为()。
随机试题
StudentscantravelintheUnitedStateswithoutspendingtoomuchmoneyiftheyfollowthesesuggestions.Atravelagentca
对于妊娠与慢性肾炎的相互影响,下列哪项是错误的
下列提高混凝土拌合料温度的措施中,错误的是()。
对格式条款有两种以上解释的,应当作出有利于提供格式条款一方的解释。()
某企业出售一栋建筑物,账面原价2100000元,已提折旧210000元,出售时发生清理费用21000元,出售价格2058000元。不考虑相关税费,该企业出售此建筑物发生的净损益为()元。
下列离婚原因,无过错方可以请求损害赔偿的有()。
设二次型f(χ1,χ2,χ3)=(a-1)χ12+(a-1)χ22+2χ32+2χ1χ2(a>0)的秩为2.(1)求a;(2)用正交变换法化二次型为标准形.
Acontroversialdecisiononwhetherchoicecutsofsteakandcartonsofmilkproducedfromclonedanimalsaresuitableforthed
如果数值型字段的宽度为10,小数位数为2,则其整数部分的最大值是______。
以下语句中正确的是()。
最新回复
(
0
)