制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )

admin2015-05-20 59

问题制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )

选项 A、就业状况
B、经济总量
C、物价水平
D、劳动力供求关系

答案B

解析在制定劳动力市场工资指导价位时，应科学地考虑指导价位差别的因素。工资指导价位在不同职业的价差，由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。不同地区工资指导价位的差异，还受地区的经济发展水平和发展速度、就业状况、物价水平等因素的制约。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OPIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行()监控和评估。

工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。

对培训师进行培训的主要内容不包括()。

某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用()考评。

品质主导型考评的特点是()。

主管围绕本期和下期绩效相关内容找小王面谈，这称为()。

心理测验按测验的方式可分为()。

选择招聘渠道的主要步骤有：①分析单位的招聘要求；②确定适合的招聘来源；③分析潜在应聘人员的特点；④选择适合的招募方法。排序正确的是()。

单位合并、分立、撤销、解散或破产的，应当自发生上述情况之日起()日到住房公积金管理中心变更或注销登记手续。

企业经营战略的实质是管理工作的()。

厥之实证的特点有

柿蒂的性味是

当维生素摄入过多，超过生理量时，以下的说法不正确的是

已知图7—2—19所示三相电路中三相电源对称，Z1=z1∠φ1，Z2=z2∠φ2，Z3=z3∠φ3，若UNN’=0，则z1=z2=z3且()。[2013年真题]

进行大坝溢流模型实验，设计实验应遵循()。

当今世界，随着经济的日益发展，环境污染也日益严重，以下哪项不是由于环境污染演化而来的问题?

有关多表查询结果中，以下说法正确的是

PassageOneWhatdoes"if"inthelastsentenceofPara.4referto?

YouarenomorecapableofspeakingSpanishthanIam.