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职业资格
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )
admin
2015-05-20
44
问题
制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )
选项
A、就业状况
B、经济总量
C、物价水平
D、劳动力供求关系
答案
B
解析
在制定劳动力市场工资指导价位时,应科学地考虑指导价位差别的因素。工资指导价位在不同职业的价差,由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分,是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。不同地区工资指导价位的差异,还受地区的经济发展水平和发展速度、就业状况、物价水平等因素的制约。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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