制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )

admin2015-05-20 65

问题制定劳动力市场工资指导价位的依据不包括( )

选项 A、就业状况
B、经济总量
C、物价水平
D、劳动力供求关系

答案B

解析在制定劳动力市场工资指导价位时，应科学地考虑指导价位差别的因素。工资指导价位在不同职业的价差，由劳动力市场上劳动力供求总量与结构关系等因素决定。同一职业劳动力市场工资价位水平的高、中、低之分，是由企业经济效益、企业规模、企业经济类型以及不同层次的劳动者等因素决定的。不同地区工资指导价位的差异，还受地区的经济发展水平和发展速度、就业状况、物价水平等因素的制约。

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