首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
admin
2017-02-23
30
问题
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
选项
A、利益获得
B、利益补偿
C、利益均沾
D、利益均等
答案
A
解析
为了防范培训风险,应根据“利益获得原则”,即谁投资谁受益,投资与受益成正比关系,考虑培训成本的分摊与补偿。如对于投资大、时间长、能够迅速提高受训者能力和个人收入的开发性培训项目,对基础学历教育及以提高自身基本素质为主的培训,以个人投资为主,企业部分分担,根据员工学习成绩的好坏,以奖惩的形式调整各自比例。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/4eov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是企业为了实现生产经营的目标,采用科学的方法,根据岗得其人、人得其位、适才适所的原则,实现人力资源与其他物力、财力资源的有效结合而进行的一系列管理活动的总称。
薪酬管理的基本原则包括()。
影响企业经营活动的效率因素很多,主要包括()。
下面不属于企业组织信息的应用的内容是()。
除了技能培训外,现场培训应当是以()为主,指导为辅。
根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为()。
收集与培训相关的各种信息,包括组织评估和教学评估所需要的各种数据资料;对培训实施情况进行反馈和总结。这是()子系统的功能。
货币工资的影响因素有()。
《劳动法》规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前______日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在______
王红于2002年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2003年6月,企业因工作需要与王红协商解除劳动合同,王红表示同意。则其可以得到相当于其工资金额()的经济补偿金。
随机试题
硒浓度最低的人体组织是
在科室预防交叉感染的讨论会上,大家提出了很多好的建议,特别强调要做的是
患者,女,45岁。因淋雨后突发小便频急短数,刺痛灼热,尿色黄赤,口苦,舌苔黄腻,脉濡数。治疗应首选()
下列关于投资方案经济效果评价指标的说法中,正确的有()。
关于施工进度计划调整的说法,正确的是()。
建筑施工企业的下列行为中,应作为不良行为记入其信用档案的有()。
对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是( )。
TheUnitedStatesiswidelyrecognizedtohaveaprivateeconomybecauseprivatelyownedbusinessplay【C1】______roles.TheAmer
Fredalwaysboughtfishinthemarketwhen______.Fromthispassage,wecanguessthat______.
ChoosingEnglishProgramsintheUSA1.Whatisyourgoal?■Fora【T1】______:2weeksto2months【T1】______■To
最新回复
(
0
)