首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
年薪制中风险收入的决定因素有( )。
年薪制中风险收入的决定因素有( )。
admin
2013-09-25
55
问题
年薪制中风险收入的决定因素有( )。
选项
A、风险程度
B、业务分工
C、生产经营责任大小
D、劳动力市场经营者的工资水平
E、年终企业完成的经济效益情况
答案
A,C,E
解析
经营者年薪制中的风险收入按照基本工资的一定倍数支付,具体倍数取决于年终企业完成的经济效益情况、生产经营责任大小、风险程度等因素。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OUIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工之间保持密切关系,应做到()
在企业文化诸要素中,居于核心地位的是()
管理岗位知识能力规范的内容不包括()
以下关于审核人力资源费用预算基本要求的说法错误的是()。
某公司在人员选拨过程中,为了有效评定应聘者的能力特征和发展潜力,决定采用心理测试方法对应聘者进行心理测评。试问:心理测试所包含的具体内容是什么?
企业各项福利总额预算计划的工作内容包括()。
根据企业外部环境和内部条件的变化,应及时地修订培训制度,修订培训制度时应符合()等要求。
简述人力资源规划的类别及含义。
保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。[2013年5月三级真题]
企业人力资源管理制度规划的基本原则包括()
随机试题
我国使用激素制剂始于
脑出血最常见的部位是
6岁小儿,入学前体检做结核菌素试验,硬结直径6mm,判断其应属于
王某,男,40岁,多年怕热多汗,焦躁易怒,心率118次/分,多食易饿,体重下降。经查FT4及FT增高,昨天体温突然升高达39.5℃,心率161次/分,烦躁不安,呼吸急促,腹泻,急诊为甲状腺功能亢进伴甲状腺危象。其原因是
会计资料移交后,如发现移交人员在其经办会计工作期间内所发生的问题,应由移交人员和接收人员共同对这些会计资料的合法性、真实性承担法律责任。 ( )
委比是用来衡量买卖盘相对强弱的指标,正确的是()
根据关税的规定,下列关税种类中,不属于按照征税性质分类的是()。
下列关于会计平衡法则说法正确的是( )。
习近平就政法队伍建设作出重要指示,要坚持把思想政治建设摆在第一位,按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求,锐意改革创新,加强()建设,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。
根据以下资料,回答下列问题。某省2015年社会消费品零售总额实现12934.7亿元,比上年增长9.4%。按经营单位所在地统计,城镇消费品零售额完成10069.4亿元,增长9.3%;乡村消费品零售额完成2865.2亿元,增长9.8%。在限额以上批发零售企业
最新回复
(
0
)