首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
容易受到个人多种因素的影响,有一定局限性的绩效考评方式为( )。
容易受到个人多种因素的影响,有一定局限性的绩效考评方式为( )。
admin
2019-07-10
142
问题
容易受到个人多种因素的影响,有一定局限性的绩效考评方式为( )。
选项
A、上级考评
B、同级考评
C、下级考评
D、自我考评
答案
D
解析
考评涉及五类人员:考评者、被考评者、被考评者的同事、被考评者的下级、企业外部人员。五类考评人员的优劣势分别是:①上级考评:对实际情况比较了解,思想上没有顾忌,能够客观考评,一般以上级考评为主,约占60%~70%;②同级考评:比上级更清楚了解被考评者,但是常受人际关系状况的影响,同级占10%;③下级考评:有比较深入的了解,有亲身感受,有独特观察视角,但容易心存顾忌,结果缺乏客观公正性,一般占10%;④自我考评:充分调动积极性,但是容易受到个人多种因素的影响,有一定局限性,一般控制在10%;⑤外部人员考评:可以客观公正,但是不大了解被考评者的实际,所以应当慎重。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OWEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动力市场均衡的意义有()。
狭义的人力资源规划是指()。
招聘申请表的设计主要是根据()来确定。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的()。
劳动法律关系的特点包括()。
在课堂培训中,讲授法是指教师按照准备好的讲稿,系统地向受训者传授知识的培训方法,其缺点在于()。
在职业领域,公道的特征包括()。
调控收人与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有()。
()是人力资源开发的最高目标。(2007年5月三级真题)
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。
随机试题
Thlelittlegirlwhogotlostdecidedtoremain______shewasandwaitforhermother.
数据库管理的内容有哪些?
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2016年1月,甲公司自行建造某项生产线,该生产线由A、B、C、D四个设备组成。建造过程中发生外购设备和工程物资成本5000万元,增值税额为850万元,人工成本1000万元,资本化的借款费用100万元,安
增值税一般纳税人发生下列业务中,应当开具增值税专用发票的是( )。
甲公司按照年度实现净利润的10%提取法定盈余公积,2×17年1月1日,甲公司股东权益总额为20000万元,其中普通股股本10000万元(10000万股),资本公积5000万元,盈余公积3000万元,未分配利润2000万元。2×17年5月6日甲公司实施完毕股
手:手指
虚拟存储管理系统的基础是程序的(12)原理,其基本含义是指程序执行时往往会不均匀地访问主存储器单元。根据这个原理,Denning提出了工作集理论。工作集是进程运行时被频繁地访问的页面集合。在进程运行时,如果它的工作集页面都在(13)内,能够使该进程有效地运
Thedoctorpreferredtoresignratherthanbeaccusedpubliclyofinfamousconduct.
Aswehaveseen,thereisnothingaboutlanguageassuchthatmakeslinguisticidentitycoextensivewithnationalidentity."If
世界上货币种类繁多,不可能一一为本国货币制定与各国货币兑换的汇率,因此就要选择某一关键货币作为制定汇率的主要对象。关键货币必须是()。
最新回复
(
0
)