首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
请解释管理者在管理代际差异及工作场所负面行为时面临的各种挑战。
请解释管理者在管理代际差异及工作场所负面行为时面临的各种挑战。
admin
2019-06-24
50
问题
请解释管理者在管理代际差异及工作场所负面行为时面临的各种挑战。
选项
答案
在管理代际差异时,管理者面临的一些主要挑战包括:外部形象、技术以及管理风格。外部形象指员工的办公服饰,合适的办公服饰取决于工作的类型和组织的规模;技术上的差异表现在Y世代接触的是电子产品,而且他们更愿意采取虚拟会议的方式,认为肩负多重任务并没有什么大不了的,而婴儿潮一代却不能适应电子产品,需要通过现场召开会议来解决重要的问题,他们埋怨Y世代精力分散;两代人的管理风格也是有显著差异的,既不能故步自封,也不能好高骛远,两者需要互相学习。 在管理工作场所负面行为时,管理者需要正视它的存在,通过仔细筛查求职者的某些特定人格特质来预防负面行为,并且对不被接受的负面行为作出立即、果断的应对。此外,密切关注员工态度也是非常重要的,因为消极的态度会导致负面行为。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/OaOx777K
本试题收录于:
管理学原理题库经管类分类
0
管理学原理
经管类
相关试题推荐
以法律效力和修改程序的差异为标准,宪法可以分为【】
甲公司向乙银行借款50元人民币.经商量。乙银行与丙公司就甲公司债务的履行订立了保证合同,丙公司保证甲公司按期还本付息。乙银行和丙公司的保证合同,合同法理论称之为()
《合同法》第94条规定的“当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的,另一方有权解除合同。”理论上将其归类于()
在不改变原债务人地位的前提下,第三人加入债务人行列,与债务人共同负担债务的行为,称为()
若承租人符合行使优先购买权的条件,但由于出租人未及时通知或其他侵害优先购买权的行为而导致承租人未能行使,则承租人()
在合同保全中,自债务人的行为发生之日起经过一定时间段,撤销权人一直没有行使撤销行为,该撤销权消灭。我国合同法规定的撤销权消灭的该时间段为_____。
数人彼此独立、先后完成了悬赏广告指定行为的,除广告另有约定外,有权请求给付报酬的是_______。
在行为人的表示中,若明确说明其表示无任何约束力,则该表示为______。
《民法通则》第58条规定,因欺诈、因胁迫所进行的民事法律行为无效。《合同法》第54条将因欺诈、因胁迫所订立的合同确定为可变更、可撤销的合同。这种改变体现_______。
随机试题
使用摩托车制动的错误做法是______。
小脑病变时的典型步态为()
先天性白内障引起的弱视属于()
甲路过某自行车修理店,见有一辆名牌电动自行车(价值1万元)停在门口,欲据为已有。甲见店内货架上无自行车锁便谎称要购买,催促店主去50米之外的库房拿货。店主临走时对甲说:“我去拿锁,你帮我看一下店。”店主离店后,甲骑走电动自行车。甲的行为构成何罪?
中国传统戏剧多有剧目涉及中国古代法律观念和法律制度。对此,下列哪些说法是成立的?(卷一/2010年第57题)
关于进口设备交货类别中,买卖双方应承担的风险表述正确的是()。【2004年真题】
根据我国刑法规定,减刑以后实际执行的刑期,无期徒刑不能少于()。
究竟国家与个人对个人的医疗健康应分别承担多大比例,是一个()选择问题,而不是政府可以任意决定的事项。要让民众有机会参与这一重大财政决策,透过人大的审议机制,将自己的意愿()到长期的财政安排中。
WindowsNT中,启动系统的选择由文件Boot.ini来设定。假设某台PC机上,文件Boot.ini的内容如下:[bootloader]timeout=30default=multi(0)disk(0)rdisk(0)Par
AccordingtothelateresearchintheUnitedStatesofAmerica,【M1】______menandwomenusesodifferentlanguagestha
最新回复
(
0
)