制定劳动定额的依据包括( )。

admin2021-12-10 32

问题制定劳动定额的依据包括( )。

选项 A、技术依据
B、成本依据
C、经济依据
D、心理生理依据
E、职责依据

答案A,C,D

解析制定劳动定额的科学依据：①技术依据，它包括：生产条件；对工作地的供应服务和组织的状况；操作者的技术水平、经验和技能。②经济依据，它包括：劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度；整个生产周期和产品总劳动量。③心理生理依据，它包括：劳动环境和生产条件对操作者的影响；工作时间的长度和休息时间的比重；劳动分工和协作的状况。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Obsv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师四级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

从业人员职业用语的具体要求是（）。
下列说法中正确的是（）。
K-R20公式、K-R21公式有别于克伦巴赫α系数的是，它们只能用于（）。
关于心理咨询和心理治疗的不同，下列说法中正确的是（）。
下列说法中符合“偏执性精神障碍”的特点的是()。
精神分析理论认为性别角色是()。
谈话中不恰当的提问方式是()。
如果一个有效的MMPI测验结果显示F量表分数高，表明()。
在职业活动中，践行“奉献”规范的具体要求是()。
幼儿期儿童的主导活动是()。

随机试题

一成人烧伤面积60%，7h后入院，经注射吗啡、头孢类抗生素和生理盐水1000ml，仍有休克，应考虑为
混凝土房屋进行结构设计布置时，以下考虑()项为错误。
内燃机在工作中会因()等原因产生损伤、故障或失效。
下列关于商业银行风险管理部门的说法，不正确的是()。
下列选项中，属于对客户现行财务状况进行分析的是()。
在演唱《让世界充满爱》这节课时，一位教师先让同学们跟着音乐听了两遍，在听的过程中跟着音乐小声学唱。之后便让同学们开始跟着伴奏集体演唱，一一遍一遍地巩固，直到全体学生学会为止。慢慢地，学生开始变得烦躁，声音也越来越小……针对上面所给案例，对这位教师的行为做
下列选项中，属于法区别于其他社会规范的特征是()(2010年非法学综合课单选第3题)
Couldahugadaykeepthedoctoraway?Theanswermaybearesounding"yes!"【B1】______helpingyoufeelcloseand【B2】______to
数据库系统的三级模式不包括
一个字符的标准ASCII码码长是()。

最新回复(0)

制定劳动定额的依据包括( )。

企业人力资源管理师四级理论知识

企业人力资源管理师

从业人员职业用语的具体要求是（）。

下列说法中正确的是（）。

K-R20公式、K-R21公式有别于克伦巴赫α系数的是，它们只能用于（）。

关于心理咨询和心理治疗的不同，下列说法中正确的是（）。

下列说法中符合“偏执性精神障碍”的特点的是()。

精神分析理论认为性别角色是()。

谈话中不恰当的提问方式是()。

如果一个有效的MMPI测验结果显示F量表分数高，表明()。

在职业活动中，践行“奉献”规范的具体要求是()。

幼儿期儿童的主导活动是()。

一成人烧伤面积60%，7h后入院，经注射吗啡、头孢类抗生素和生理盐水1000ml，仍有休克，应考虑为

混凝土房屋进行结构设计布置时，以下考虑()项为错误。

内燃机在工作中会因()等原因产生损伤、故障或失效。

下列关于商业银行风险管理部门的说法，不正确的是()。

下列选项中，属于对客户现行财务状况进行分析的是()。

下列选项中，属于法区别于其他社会规范的特征是()(2010年非法学综合课单选第3题)

Couldahugadaykeepthedoctoraway?Theanswermaybearesounding"yes!"【B1】______helpingyoufeelcloseand【B2】______to

数据库系统的三级模式不包括

一个字符的标准ASCII码码长是()。

Couldahugadaykeepthedoctoraway?Theanswermaybearesounding"yes!"【B1】helpingyoufeelcloseand【B2】to