关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。

admin2017-12-12 47

问题关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。

选项 A、采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬
B、采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
C、采用收缩战略的企业，基本薪酬所占比重应较高
D、采用创新战略的企业，基本薪酬水平应低于劳动力市场平均水平

答案A

解析采用稳定战略的企业，在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大。选项B错误。采用收缩战略的企业一般都面临困境，其薪酬管理的指导思想主要是将企业的经营业绩与员工收入挂钩，因此在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。选项C错误。采用创新战略的企业，其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平。选项D错误。

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关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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关于工作分析的陈述，正确的是()。小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果，原因可能在于()。

劳动者的劳动力供给决策主要由以下因素决定()。

人力资源培训开发意味着对()的投资。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为()。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满()周岁。

才能排序法进行绩效考核的缺点是(　　)。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。

刺激生长素分泌的代谢因因素中，作用最强的是

对于腰椎间盘突出症患者，需进一步了解突出的椎间盘与硬膜囊和马尾神经之间的关系，应做下列哪项检查更为合适

销售渠道较宽是指这一渠道的每个层次中使用同种类型的中间商较多的渠道。()

一般来说，当中央银行将基准利率调高时，股票价格将()。

古名桑泊指现在的()。

王先生在中心小学附近开设了一家练歌厅，遭到了相关部门的处罚通知。处罚的法律依据是()。

关于减刑和假释的程序性条件．正确的说法有()。

Writeanessayof160-200wordsbasedonthefollowingdrawing.Inyouressay,youshouldfirstdescribethedrawing,theninter

Aperson’shomeisasmuchareflectionofhispersonalityastheclotheshewears,thefoodheeatsandthefriendswithwhomh

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

关于工作分析的陈述，正确的是()。小于的前任所进行的工作分析没有取得良好的效果，原因可能在于()。

劳动者的劳动力供给决策主要由以下因素决定()。

人力资源培训开发意味着对()的投资。

创业时的H公司所采取的编织设计类型是()。创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜的，并取得成功，是因为()。

用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为()之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

在我国没有取得定居权的外国人申请就业许可应年满()周岁。

才能排序法进行绩效考核的缺点是( )。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是( )。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是( )。

目标管理的主要理论基础是激励理论的( )。

刺激生长素分泌的代谢因因素中，作用最强的是

对于腰椎间盘突出症患者，需进一步了解突出的椎间盘与硬膜囊和马尾神经之间的关系，应做下列哪项检查更为合适

销售渠道较宽是指这一渠道的每个层次中使用同种类型的中间商较多的渠道。()

一般来说，当中央银行将基准利率调高时，股票价格将()。

古名桑泊指现在的()。

王先生在中心小学附近开设了一家练歌厅，遭到了相关部门的处罚通知。处罚的法律依据是()。

关于减刑和假释的程序性条件．正确的说法有()。

Writeanessayof160-200wordsbasedonthefollowingdrawing.Inyouressay,youshouldfirstdescribethedrawing,theninter

Aperson’shomeisasmuchareflectionofhispersonalityastheclotheshewears,thefoodheeatsandthefriendswithwhomh

才能排序法进行绩效考核的缺点是(　　)。

能有效规避工作差错造成的组织利益的巨大损失的绩效考核方法是(　　)。

在会计、法律、投资银行、咨询公司、广告机构等领域，比较普遍的文化类型是(　　)。

目标管理的主要理论基础是激励理论的(　　)。