关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

admin2017-12-13 30

问题关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

选项 A、绩效面谈要含糊笼统，维护员工自尊
B、绩效面谈的根本目的是指出员工的不足
C、绩效面谈中不需要讨论员工的绩效现状
D、绩效面谈中应避免对立和冲突

答案D

解析绩效反馈面谈的原则与技巧：①建立彼此之间的信任：管理者要尊重员工的自尊，小心避免挫伤员工的工作热情。②开诚布公、坦诚沟通：绩效反馈面谈切忌含糊笼统，员工缋效现状的信息应该被具体、详细、客观地解释。③避免对立与冲突：在反馈面谈中，主管需要有更高的涵养，给予员工足够的尊重。④关注未来而不是过去：过分地讨论过去是一种时间的浪费，因为它很难对将来的绩效改进带来实质性的帮助。⑤该结束时立即结束：出现紧急事务、严重分歧、严重超时等情况时，应当果断中止绩效反馈面谈。

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中级经济师

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关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于学习评估的说法正确的是(　　)。

绩效反馈面谈需要达到的目的有(　　)。

在企业中常见的分工形式有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有(　　)。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是(　　)。

根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是(　　)。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起(　　)内向人民法院起诉。

短棒菌苗主要激活：

具有降血压作用的药物有

湿热灭菌法中F0的要求为

形成慢性脓胸的原因有（　　）。

含麝香酮的动物有

项目融资重点解决的是(　　)。

证券投资顾问业务档案的保存期限自协议终止之日起不得少于()年。

5年前甲的年龄是乙的三倍，10年前甲的年龄是丙的一半，若用y表示丙当前的年龄，下列哪一项能表示乙的当前年龄?

逻辑老师将上逻辑课的一部分学生组成一个学习小组，学习小组的成员获得的平均分要比没有参加学习小组的学生高许多，所以参加学习小组能够提高学习成绩。上述推理基于以下哪项假设?

关于绩效反馈面谈的说法，正确的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

下列关于学习评估的说法正确的是( )。

绩效反馈面谈需要达到的目的有( )。

在企业中常见的分工形式有( )。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。

下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有( )。

胜任特征模型对人力资源管理活动的作用是( )。

根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

下列关于组织发展方法中人文技术的表述，错误的是( )。

李某与该公司的劳动关系的形成前提是( )。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起( )内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起( )内向人民法院起诉。

短棒菌苗主要激活：

具有降血压作用的药物有

湿热灭菌法中F0的要求为

形成慢性脓胸的原因有（ ）。

含麝香酮的动物有

项目融资重点解决的是( )。

证券投资顾问业务档案的保存期限自协议终止之日起不得少于()年。

5年前甲的年龄是乙的三倍，10年前甲的年龄是丙的一半，若用y表示丙当前的年龄，下列哪一项能表示乙的当前年龄?

逻辑老师将上逻辑课的一部分学生组成一个学习小组，学习小组的成员获得的平均分要比没有参加学习小组的学生高许多，所以参加学习小组能够提高学习成绩。上述推理基于以下哪项假设?

下列关于学习评估的说法正确的是(　　)。

绩效反馈面谈需要达到的目的有(　　)。

在企业中常见的分工形式有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有(　　)。

下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有(　　)。

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根据《劳动法》的规定，劳动争议当事人申请仲裁的，应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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李某与该公司的劳动关系的形成前提是(　　)。如果李某与该公司发生了劳动争议，要申请仲裁，那么他应当从知道或者应当知道其权利被侵害之日起(　　)内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

劳动争议当事人如果对劳动争议仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起(　　)内向人民法院起诉。

形成慢性脓胸的原因有（　　）。

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