要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是( )。

admin2013-05-31 44

问题要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是( )。

选项 A、企业尽量降低成本
B、较高的工资来吸引较好的员工
C、必须能够抓住企业的最终目标或者至少是与之紧密相关的
D、将绩效工资与计件工资联系起来
E、工资确定的基础必须能够对员工的努力程度做出敏感的反应

答案C,E

解析要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足以下两个方面的要求：第一，由于企业总是试图从其员工那里获取他们的努力，这样，它所需要达到的一个要求就是，工资确定的基础必须能够对员工的努力程度做出敏感的反应。员工个人不能控制但是却会对其工资产生影响的因素越多，则员工受到的付出努力的激励就越少。第二，绩效工资体系要想卓有成效，就必须能够抓住企业的最终目标或者至少是与之紧密相关。

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要想根据工作绩效确定工资，就必须使得工资建立的基础能够满足的要求是( )。

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城市化率()为城市化快速阶段。

关于国有建设用地租赁的说法，错误的是()。

房地产开发项目开工准备工作最后完成的标志是()。

下列房地产市场现状特征中，属于增量房市场整体供应研判内容的是()。

某房地产开发企业在某市一级土地市场上通过拍卖购得一宗商业用地，与该房地产开发企业签订国有建设用地使用权出让合同的出让人是该市()。

分部工程由()组织验收。

绩效奖金制采用的方式有()。

微分方程y"-4y=4的通解是：(C1，C2为任意常数)

上市公司的年度预算方案和决算方案可由股东大会以(　　)通过。

下列各项收入应计入企业所得税应纳私所得额的有()。

根据行政复议法及相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为所依据的下列哪些规定不合法，在对具体行政行为申请行政复议时，可以一并向行政复议机关提出对该规定的审查申请?

用Flash制作动画测试时动画反复循环播放，需使动画运行结束就能停止，需给最后一帧添加()。

一般地，人的()在人的一生中是稳步上升的

A、 B、 C、 D、 C

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关于国有建设用地租赁的说法，错误的是()。

房地产开发项目开工准备工作最后完成的标志是()。

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某房地产开发企业在某市一级土地市场上通过拍卖购得一宗商业用地，与该房地产开发企业签订国有建设用地使用权出让合同的出让人是该市()。

分部工程由()组织验收。

绩效奖金制采用的方式有()。

微分方程y"-4y=4的通解是：(C1，C2为任意常数)

上市公司的年度预算方案和决算方案可由股东大会以( )通过。

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上市公司的年度预算方案和决算方案可由股东大会以(　　)通过。