首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
admin
2017-02-23
30
问题
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与( )配置两个方面。
选项
A、因人定岗
B、按能配岗
C、能力组合
D、能力大小
答案
C
解析
人力资源创新能力的配置包括:①能岗配置,指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上,因人定岗、按能配岗;②能力组合配置,指因为个体的人力资本总是有限的,但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成,这就需要创新主体组成团队或集体,发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Oiov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()是反映当前生产技术组织水平并在当前生产(或施工)中使用的定额,它要随着生产技术组织水平的提高而修改。
()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
()是根据岗位性质和特点,对岗位员工全部工作任务和工作责任从时间、空间上做出的界定。
失业类型分为()。
在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有()。
企业应选择符合本企业需要的学校,采取多种方式来招聘人才,校园招聘的方式主要包括()。
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
一个工作岗位的工作要项,一般不超过()个,否则就容易造成绩效管理工作的冗长或者是不准确。
简述面试的基本程序。
心理测试中能力测试的内容一般分为()。
随机试题
对互斥方案进行经济比选的动态分析方法有( )。
运用()估算投资,方法比较简单,但由于没有考虑项目(或装置)的规模大小、设备材质的影响以及不同地区自然、地理条件差异的影响,所以估算的准确度不高。
如果你的领导是位斤斤计较、爱批评人的人,你还会对他提合理化的建议吗?
根据资料,回答下列问题:2012年该市文化产业总产值比2008年大约提高了()个百分点。
简述大赦与特赦的区别。
20世纪60年代,加州大学伯克利分校进行了一系列关于小鼠认知能力的实验。在实验中,一组小鼠被放在摆满各种玩具、转轮和隧道的笼子里,另一组小鼠则在空无一物的笼子里长大。实验结果显示,前一组小鼠大脑的体积更大,认知能力也显著高于后一组。研究人员因此作出推论:充
“行之明觉精察处便是知,知之真切笃实处便是行”,这个观点的错误是
设χ为3维单位列向量,E为3阶单位矩阵,则矩阵E-χχT的秩为_______.
在Excel的A1单元格中输入函数“=INT(-19.4.)”,按回车键后,A1单元格中的值为()。
FacingtheEnemiesWithinWearenotbornwithcourage,butneitherarewebornwithfear.Maybesomeofyourfearsarebrou
最新回复
(
0
)